in allegato V’invio, per vs. opportuna conoscenza il bando di avvio dei tirocini formativi brevi finanziati da Italia Lavoro che vede, fra i soggetti promotori i Consulenti del Lavoro attraverso la Fondazione per il Lavoro ed i suoi delegati sul ns. territorio.
Il bando prevede la possibilità di avviare 667 tirocini della durata di due mesi in Puglia nel periodo tra il 01 luglio ed il 31 ottobre 2011.
Tra l’altro è previsto un contributo per le spese di istruzione della pratica pari ad euro 200/mese per l’ente promotore (si vede che non pensavano certo a noi Consulenti del Lavoro).
Ho ritenuto importante attenzionarvi a questo nuovo strumento, prima che inizi il solito stillicidio di richieste da parte dei nostri clienti che, ovviamente, si aspettano di trovarci informati sullo scibile umano in tempo reale.
Anche di questo parleremo il prossimo 22 giugno all’incontro con il nostro Centro Studi magistralmente coordinato dal collega Cosimo Forte.
ho il piacere di inviarVi l’invito all’incontro formativo per il prossimo 22 giugno alle ore 9.30 presso la Sala Convegni dell’Art Hotel di Lecce, sito in Via G. De Chirico n. 1, organizzato dalla Commissione Centro Studi in seno al nostro Consiglio, nel quale verrà presentato ufficialmente il restyling del sito istituzionale dell’Ordine con l’illustrazione delle sue novità e saranno sviluppati i seguenti temi:
PRIMA PARTE
1) illustrazione delle modalità di consultazione della banca dati. Possibili implementazioni.
2) pubblicazione sul sito istituzionale di proprie monografie, tesi di laurea, approfondimenti. Modalità e legalità.
3) la tutela dei dati personali e l'utilizzo del sito istituzionale. Modalità e legalità.
4) Risposta ai quesiti. Tempi e responsabilità.
SECONDA PARTE
1) il credito d'imposta per le nuove assunzioni
2) Cenni sulle agevolazioni contributive
L’evento è valido ai fini della formazione continua obbligatoria per gli Iscritti all’Ordine dei Consulenti del Lavoro che parteciperanno.
sono certo che ognuno di voi ha ormai provato in prima persona i disservizi che l’INPS sta causando quotidianamente all’utenza in generale ed a noi Consulenti del Lavoro in particolare. Le cause sono a noi ben note, carenza di organico e innovazioni tecnologiche, sono ormai refrain che risultano ormai stucchevoli e ripetitivi. La difficoltà di accesso agli sportelli, l’impossibilità di contatti telefonici e/o telematici si riscontrano, oltre che nella nostra provincia, un po’ in tutt’Italia. A riprova di ciò che asserisco, Vi allego la richiesta d’incontro urgente che il ns. Presidente Nazionale, su ns. sollecitazione, ha richiesto con il Presidente dell’INPS.
Nei prossimi giorni, chiederò l’ennesimo incontro per fare il punto della situazione sullo stato dell’arte nella ns. Provincia e, pertanto, vi invito a significarci le anomalie e le cause che ci costringono a recarci allo sportello. Sono sempre più convinto che sia più importante rimuovere le cause (note di rettifica, avvisi bonari, rateizzazioni, cartelle esattoriali non dovute, risposte non date ……) che ci obbligano alle estenuanti e costosissime file presso l’Ente, che cercare a tutti i costi di avere accessi privilegiati che, a causa dell’enorme mole di adempimenti ai quali sono soggetti i ns. clienti, hanno visto negli ultimi anni moltiplicarsi i soggetti che a vario titolo sono diventati intermediari e che, a causa dell’ormai cronica carenza di interlocutori qualificati, rischiano di diventare vani ed inconcludenti.
Colgo l’occasione per inviarvi il decreto sulla cosi detta “Dote Occupazionale” emanato dalla ns. Regione che, a mio parere, è assolutamente insufficiente per stimolare nuove assunzioni. A ben leggerlo, ci accorgiamo che i 20.000 euro promessi, sono solo il limite massimo concedibile per ogni lavoratore nel limite del 50% del costo del lavoro. Vi consiglio di leggere attentamente il DR prima di darlo per spendibile ai vs. clienti, in particolare soffermatevi sul criterio d’individuazione delle “PMI in difficoltà” a pg. 43.
Dopo aver fatto il vs. dovere e assunto le vs. Responsabilità, Vi auguro di non ammalarvi il 20 giugno, perché il click day incombe e la ruota della fortuna gira implacabile.
Per chiudere in bellezza questa mia voglio attenzionarvi, perche vi facciate sin da oggi i vs. conti, che il ns. Governo, a qualsiasi colore o livello appartenga, con una mano (forse) ci da e con due mani ci toglie senz’altro, da quest’anno l’IRAP passa all’1,2 ed all’1,4% .
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Decreto del Presidente della Giunta n. 2 del 30 maggio 2011 (GU n. 125 del 31 maggio 2011 )
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 125 del 31 maggio 2011, il Decreto del Presidente della Giunta n. 2 del 30 maggio 2011 che ridetermina l’addizionale regionaleall’IRPEF della regione Puglia valida dall’anno 2011.
L’aliquota, a decorrere dal periodo d’imposta 2011, è fissata nelle seguenti percentuali applicate per scaglioni di reddito:
Scaglione
Aliquota
fino a 28.000,00 euro
1,2%
da 28.001,00 euro
1,4%
In caso di cessazione del rapporto nel corso del 2011, l’importo dell’addizionale deve essere trattenuto
→ in un’unica soluzione
→ nel periodo di paga in cui sono svolte le operazioni di conguaglio
in allegato v’invio l’invito della giornata di studi organizzato dalla Cassa Edile di Lecce sui nuovi strumenti telematici previsti dal CCNL, organizzato con il ns. patrocinio e con il riconoscimento dei crediti formativi.
Vi ricordo inoltre che l’A.N.C.L. di Lecce ha in corso l’organizzazione del corso di Conciliatore, anch’esso organizzato con il ns. patrocinio e con il riconoscimento dei crediti.
come ormai è consuetudine, il nostro Organo Esecutivo, non appagato del sistematico intervento post elettorale e pre-elettorale, ci ha graziato di un ulteriore stravolgimento in corso d’opera.
Sperando di alleviare, anche se di poco, le vs. pene, Vi allego lo schema di decreto legislativo sull’apprendistato e il decreto legge sviluppo. Entrambi i provvedimenti, una volta operativi, saranno un vero e proprio stravolgimento delle norme ed incideranno notevolmente sull’attuale assetto agevolativo dei rapporti di lavoro.
Non aggiungo altre considerazioni, voglio solo sottolineare che le nostre prestazioni professionali saranno gravate di un enorme peso di responsabilità nell’applicazione delle nuove normative e, a mio parere, devono assolutamente trovare il giusto compenso.
Considerato che il Decreto dovrebbe essere stato pubblicato oggi, ritengo sia opportuno organizzare un momento di riflessione formativa sulla ricaduta sociale che il provvedimento avrà sul nostro territorio analizzando i vari decreti attuativi e circolari applicative che si susseguiranno nei prossimi mesi.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Governo: requisiti per l'assunzione delle donne con contratto di inserimento
Oggi, alla luce della novità introdotta, è possibile assumere "donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti in un'area geografica in cui il tasso di occupazione femminile, determinato con apposito decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi del 10% quello maschile". La novità è rappresentata dal fatto che la donna deve essere senza lavoro regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
Governo: assunzioni agevolate nelle Regioni meridionali
L'art. 2 del c.d. “decreto dello sviluppo” riconosce agevolazioni, sotto forma di credito d’imposta, in favore di quei datori di lavoro ubicati in Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia e Sardegna, che assumono in pianta stabile lavoratori “svantaggiati” o “molto svantaggiati” secondo la definizione fornita dal Regolamento 800/2008/CE. Si ritiene opportuno fissare i punti fondamentali della nuova disposizione:
a.beneficiari: la norma che parla di “datori di lavoro” ricomprende in tale accezione sia le imprese che i datori di lavoro non imprenditori;
b. assunzioni aggiuntive: l’incremento occupazionale va calcolato come differenza tra il numero dei lavoratori con contratto a tempo indeterminato rilevato ogni mese ed il numero dei dipendenti con contratto a tempo indeterminato occupati nei dodici mesi precedenti. I lavoratori a tempo indeterminato e parziale si calcolano “pro quota” rispetto all’orario previsto nel CCNL, per effetto dell’art. 6 del D.L.vo n. 61/2000 (comma 5). L’incremento della base occupazionale va computato al netto delle diminuzioni verificatesi nelle società controllate o collegate ex art. 2359 c.c. o facenti capo, anche per interposta persona, allo stesso soggetto. E’ considerata società collegata quella in cui un’altra società dispone della maggioranza dei voti esercitabili nell’assemblea ordinaria, o quella nella quale un’altra impresa dispone di voti sufficienti per esercitare un’influenza dominante nell’assemblea ordinaria, o quella in cui si verifica l’influenza di un’altra società in virtù di particolari vincoli contrattuali. L’art. 2359 c.c. precisa, inoltre, altri criteri di valutazione nel c.d. “controllo per partecipazione”. Per il concetto di collegamento anche per interposta persona, in attesa di chiarimenti amministrativi, si può ritenere estensibile la definizione fornita dall’art. 8, comma 4-bis della legge n. 223/1991 il quale, parlando dei benefici economici in favore di chi assume lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, parla di esclusione per quelle imprese che presentano assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell’azienda che ha licenziato, o risulta con quest’ultima in rapporto di collegamento o controllo;. Tutte le assunzioni a tempo indeterminato dei datori di lavoro di nuova costituzione che “nascono” dopo l’entrata in vigore del Decreto Legge, sono considerate nuove assunzioni;
c. lavoratori che fanno scattare il beneficio: si tratta dei prestatori assunti a tempo indeterminato appartenenti alle categorie degli “svantaggiati” o dei “particolarmente svantaggiati”, secondo al definizione che si evince dal Regolamento 88/2008/CE. Sono considerati “svantaggiati” i lavoratori disoccupati da almeno sei mesi, o privi di diploma di scuola media superiore, o con un’età superiore ai cinquanta anni, o che vivano soli con una o più persone a carico, o che siano occupati in professioni o settori con elevato tasso di parità uomo-donna, o, infine, siano membri di una minoranza nazionale. Sono considerati “particolarmente svantaggiati” i lavoratori privi di occupazione da almeno ventiquattro mesi. Tutto questo si trova al comma 2 che recepisce i commi 18 e 19 dell’art. 2 del Regolamento 88/2008/CE. Da ciò si deduce che i portatori di handicap rientrano nella categoria degli “svantaggiati” e dei “particolarmente svantaggiati” soltanto in presenza degli specifici requisiti sopra riportati e che valgono per la generalità dei lavoratori;
d. vantaggio economico: nel caso di assunzione di lavoratori svantaggiati viene riconosciuto un “bonus” sotto forma di credito d’imposta pari al 50% dei costi salariali sostenuti nei dodici mesi successivi all’assunzione. Tale “bonus” è corrisposto per ventiquattro mesi qualora l’assunzione riguardi soggetti “particolarmente svantaggiati”. Si ritiene che tali benefici non rientrino nel c.d. “computo de minimis” vista la previsione dell'art. 7, paragrafo 3, del regolamento 800/2008/CE;
e. credito d’imposta: va indicato (art. 2, comma 6) nella dichiarazione dei redditi relativa al periodo d’imposta per il quale è concesso ed è utilizzabile soltanto in compensazione entro tre anni dalla data di assunzione. Esso non concorre alla formazione del reddito e del valore della produzione ai fini dell’imposta regionale sulle attività produttive (IRAP);
f. decadenza dalla fruizione del credito: ciò avviene se il numero complessivo dei dipendenti è inferiore o pari a quello rilevato mediamente nei dodici mesi precedenti, se i posti di lavoro creati non siano conservati per almeno tre anni, o due anni nel caso di piccole e medie imprese e nel caso in cui vengano accertate violazioni non formali, sia alla normativa fiscale che a quella contributiva da lavoro dipendente per le quali siano state irrogate sanzioni non inferiori a 5.000 euro, oppure violazioni alla normativa sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori, nonché nelle ipotesi in cui la Magistratura abbia emanato provvedimenti definitivi contro il datore di lavoro ex art. 28 della legge n. 300/1970 (condotta antisindacale). Poiché le assunzioni debbono esser a tempo indeterminato, la risoluzione del rapporto del rapporto dopo tre anni o dopo due anni che è il periodo “minimo” per il godimento del credito d’imposta (per le piccole e medie imprese), presuppone una risoluzione del rapporto per giusta causa o giustificato motivo, con le relative tutele legali “reali” od “obbligatorie” correlate. Chiarimenti amministrativi dovranno, altresì, valutare situazione nelle quali il rapporto di lavoro si risolve per volontà del lavoratore (es. dimissioni). La norma relativa al limite delle violazioni non formali entro il quale, comunque, si ha diritto al credito d’imposta (5.000 euro), andrà chiarita alla luce di quanto afferma l’art. 1, comma 1175 della legge n. 296/2006 che subordina il riconoscimento di benefici normativi e contributivi al possesso del DURC ed al rispetto dei trattamenti economici previsti dalla contrattazione collettiva nazionale o, se esistente, da quella territoriale od aziendale. Per completezza di informazione si ricorda, inoltre, che la definizione di piccola e media impresa discende dalla regolamentazione comunitaria: infatti è considerata piccola quella con meno di cinquanta dipendenti e con un fatturato annuo o un totale attivo dello stato patrimoniale inferiore a dieci milioni di euro, media quella con un organico inferiore alle duecentocinquanta unità, con un fatturato annuo inferiore ai cinquanta milioni di euro o un totale attivo dello stato patrimoniale inferiore a quarantatre milioni di euro. Le disposizioni europee forniscono anche la definizione di micro impresa (che non rileva ai fini della presente agevolazione, ritenendosi assorbita in quella piccola) che è quella di un’azienda con un numero di dipendenti pari o inferiore a nove e con un fatturato annuo inferiore a due milioni di euro;
g. godimento effettivo dei benefici: il credito d’imposta è in linea con la decisione assunta il 24 – 25 marzo 2011 nel “Patto Europa plus” destinato a favorire, con fiscalità di vantaggio, le Regioni del Mezzogiorno.
in allegato v’invio quanto ci è pervenuto dall’Unione Provinciale ANCL di Lecce in merito al preannunciato avvio del corso abilitante al ruolo di Conciliatore nelle controversie civili e commerciali.
Seguendo le indicazioni che ci pervengono dal ns. CNO, presso il nostro Ordine dovremo andare a costituire l’organismo di Conciliazione.
Così come ci ho tenuto a significarvi in una mia precedente circolare, siamo ben consci del gap che dobbiamo colmare e dell’enormi difficoltà che incontrerà chiunque decida di percorrere la via per divenire un ottimo Conciliatore; ma le sfide esistono per essere vissute e vinte, e la categoria dei Consulenti del Lavoro di Lecce lo ha ampiamente dimostrato distinguendosi per capacità d’innovazione e formazione sull’intero territorio Nazionale.
Per questo motivo sono certo che, anche questa volta, i Consulenti del Lavoro di Lecce, saranno in grado di farsi valere in un campo professionale fino a ieri a noi precluso.
Il corso è riconosciuto valido ai fini della maturazione dei Crediti della Formazione Continua Obbligatoria.
così come previsto, abbiamo avuto un primo incontro con l’INPS a cui ho partecipato io stesso ed il Coordinatore della Commissione dei Rapporti con l’Ente a seguito dei fatti accaduti e di cui vi ho accennato nella scorsa circolare. Come tutti voi hanno potuto constatare, l’arrivo del nuovo Direttore ha determinato una serie di variazioni interne all’Istituto che ovviamente sono state percepite dalla nostra categoria oltre che da tutti gli utenti dell’Istituto.
Le nuove disposizioni non hanno stravolto la prassi consolidata, accesso riservato il martedì e il giovedì, ma sono andate ad incidere profondamente nelle modalità di accesso alla discussione delle pratiche nei piani riservati all’istituto con il funzionario incaricato della pratica.
Come già vi avevo annunciato nella mia precedente circolare, si potrà trattare la pratica con il funzionario addetto, solo attraverso il front office che autorizza l’accesso dopo aver appurato con rientra nelle sue competenze e verificato la presenza e disponibilità del funzionario incaricato. Questo, ovviamente, potrebbe causare, e sicuramente lo causerà, la possibilità che, senza un preventivo appuntamento con il funzionario addetto alla pratica da discutere, il nostro intervento possa non andare a buon fine.
Tutto ciò, lo sappiamo, già accade e potrebbe ancora accadere.
Dopo un ampia discussione in merito, abbiamo avanzato la richiesta ed ottenuto assicurazione che, chi prediligerà il cabale telematico di trattazione delle pratiche, non solo avrà pieno accoglimento dello strumento amministrativo di trattazione, ma gli verrà garantita in tempi ragionevolmente rapidi la risposta formale con l’esito della pratica. Questo ad oggi non avveniva se non in rari casi di rigetto delle istanze, rimandando il riscontro alla verifica tramite il cassetto previdenziale. In ogni caso, la richiesta di appuntamento per via telematica per la trattazione della pratica, potrà essere sempre avanzata.
Abbiamo poi chiarito che lo stesso discorso vale anche per l’accesso a gli altri sportelli delle prestazioni ai quali, non rivestendo noi la qualifica d’intermediari, possiamo accedervi solo tramite appuntamento nei giorni di martedì e giovedì e tramite il front office negli altri giorni della settimana.
Abbiamo evidenziato l’anomala emissione di note di rettifica dovute alla mancata tempestiva attribuzione dei codici d’autorizzazione alle agevolazione ed in merito abbiamo avuto ampie assicurazioni che in futuro l’allineamento degli archivi avverrà nelle more dei tempi d’emissione delle stesse se dovute per altri motivi.
Naturalmente è solo il primo approccio che dovrà necessariamente vederci parte attiva e critica nell’attuazione delle regole e dei comportamenti da esse discendenti. Pertanto V’invito a relazionarvi con il sottoscritto per monitorare le criticità che andremo a riscontrare.
Per dare concreta attuazione a quanto su esposto, l’istituto ci ha prontamente inviati i nuovi indirizzi account di posta elettronica che di seguito vi allego.
Se doveste riscontrare che non ottenete alcuna risposta all’invio delle vostre pratiche o delle vostre istanze di chiarimento o di qualsiasi altra comunicazione necessario al buon esito del Vs. lavoro, Vi prego di segnalarlo e sarà mia premura trattare il caso personalmente con il Direttore dell’Istituto.
Sono consapevole del livello di esasperazione che abbiamo raggiunto nei rapporti con gli Enti tutti, ma il nostro dovere è cercare di rimuovere quanti più ostacoli possibili si frappongono tra noi ed il nostro lavoro. Interrompere il dialogo per mobilitarci contro gli Enti sarebbe probabilmente di enorme soddisfazione ma potrebbe portare al ritorno a quel girone d’inferno che era la fila allo sportello con tutti gli altri utenti e senza alcuna preselezione. Questo agevolava sicuramente chi tra noi era riuscito a costruire rapporti personali e privilegiati, ma penalizzava i giovani Consulenti del Lavoro ed è una filosofia che non mi appartiene.
Vi chiedo pertanto di dare forza al rispetto delle regole, e di consentirci di diventare puntuali censori dei comportamenti poco ortodossi e irrituali da parte di chiunque li metta in atto. Quanto sopra riguarda ovviamente tutte le sedi INPS operanti sul territorio.
Resto a Vs. disposizione e Vi chiedo di segnalarmi puntualmente le Vs. osservazioni ed i Vs. suggerimenti.
Colgo l’occasione per segnalarVi l’evento allegato, a numero chiuso, che ci è giunto dalla CCIAA in merito al deposito dei bilanci.
Auguro a tutti voi un buon fine settimana.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
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Al sig. Presidente dell' ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO della provincia di LECCE
In relazione a quanto emerso nel corso dell'incontro di lavoro tenuto oggi presso gli uffici di questa Direzione, riporto di seguito alcuni degli account di posta elettronica attivi, relativi alle strutture dell'Istituto operanti in questa provincia.
Ciascuna struttura è anche dotata di un indirizzo P.E.C. (Posta Elettronica Certificata), sotto riportato. Tutti gli account aggiornati sono comunque reperibili nel sito www.inps.itcliccando sul bottone "Le sedi Inps", in alto a destra dell'Home Page, così come nella bacheca ufficiale di questa Direzione.
non so quanti di voi hanno avuto la disavventura di trovarsi giovedì scorso a fare la fila presso l’INPS di Lecce, per quelli di voi che hanno assistito al tentativo di occupazione dell’Istituto da parte di piccolo gruppo di facinorosi colleghi che si sono ribellati alle nuove disposizioni di accesso ai piani superiori (tra i quali il sottoscritto), sappiate che alla fine il Direttore ha ascoltato le nostre ragioni e che nei prossimi giorni ci incontreremo formalmente con i suoi collaboratori per illustrargli le nostre richieste ed i nostri suggerimenti in merito, non solo alle modalità di accesso e di trattazione delle pratiche ma, anche, per evidenziargli l’anomala emissione di diffide in atto. V’invito nuovamente a segnalarci eventuali anomalie o disservizi che si siano manifestati alla vs. attenzione.
Colgo l’occasione per inviarVi l’invito al Convegno organizzato, in collaborazione con la Provincia di Lecce e l’Ordine dei Dottori Commercialisti di Lecce, sul tema: Il lavoro delle Donne: per una migliore conciliazione tra vita lavorativa e familiare, che si terrà il prossimo 7 maggio 2011 alle ore 9.45 presso la Sala Carlo V dell’Hotel Hilton Garden Inn, sito in Via Cosimo De Giorgi, 62 a Lecce. L’evento è valido ai fini della formazione continua obbligatoria.
Vi invio, altresì, l’invito al Convegno, organizzato dall’Associazione ConfimpreseSalento, con il Patrocinio gratuito dell’Ordine, sul tema: Lavoro in Sicurezza – Responsabilità sociale dell’Impresa, che si terrà il prossimo 30 aprile 2011, alle ore 9.30 presso la Sala Convegni dell’Istituto Tecnico Commerciale “Costa” di Lecce.
Vi allego, inoltre, il comunicato della Provincia di Lecce riguardo al fermo macchina delle comunicazioni UNILAV, UNISOMM, UNIURG e VARDATORI, che si prevederà dalle 19.00 del 30 aprile, alle 9.00 del 5 maggio.
Vi informo, inoltre, che è in fase di ultimazione il nuovo sito dell’Ordine, che avrà un nuovo restyling, grazie al lavoro svolto dalla Commissione Centro Studi. Nella nuova versione, è stata prevista un’area riservata ai Consulenti del Lavoro, dove sarà possibile porre quesiti su specifiche materie riguardanti la nostra Professione. Sarà inoltre presente l’area dedicata ai dati personali degli Iscritti, con la possibilità, per chi lo desidera, di inserire la propria foto. A tal fine, Vi chiedo di far pervenire all’Ordine il modulo di autorizzazione allegato (tramite fax al n.ro: 0832/343765 – e-mail all’indirizzo: ordine@consulentidellavorolecce.it – posta ordinaria o consegna a mano) oltre a far pervenire alla Segreteria dell’Ordine la Vostra fototessera recente, anche a mezzo posta. Tale documentazione è necessaria per poter inserire la fotografia sulla propria scheda personale all’interno del sito, che sarà accessibile a tutti. Vi informo che la Segreteria è già in possesso della scansione delle fototessere di tutti coloro che si sono iscritti o che abbiano richiesto il duplicato del tesserino d’iscrizione all’Ordine a partire dal 6 ottobre 2005 fino ad oggi.
Spero abbiate passato una serena e felice Pasqua.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 22/04/2011
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
la ricorrenza della Santa Pasqua è senz’altro la Festività Religiosa Cristiana dal più alto valore simbolico universalmente valido e riconosciuto da tutte le Religioni.
Essa rappresenta la catarsi assoluta del Figlio di Dio incarnato sulla terra che, fattosi uomo in mezzo a noi, risorge al cielo purificando i nostri peccati.
Per chi non crede a tutto questo, la Pasqua è comunque l’occasione di riflettere sul valore simbolico che la morte e la resurrezione c’insegnano. Abbiamo bisogno di lasciarci alle spalle i nostri errori (morte) e di trarre da essi gli insegnamenti che ci possano consentire di migliorare il nostro agire quotidiano (rinascita).
Per tutti noi è l’occasione per unirci in un simbolico abbraccio, in un afflato fraterno, nell’auspicio che la serenità e la gioia torni a regnare nei cuori dell’intera umanità.
Non possiamo non tendere all’amore, alla solidarietà, all’uguaglianza ed alla tolleranza. Se sappiamo ben vedere in noi, essi vi albergano da sempre. Il sacrificio di Gesù e tutta la sua storia narrata nei Vangeli e nella Bibbia sono la sintesi di essi e nella Santa Pasqua si sublimano nel Perdono e nella promessa della redenzione.
Auguro a tutti Voi, alle Vostre Famiglie ed ai Vostri Cari, a nome mio e del Consiglio Provinciale, una felice e serena Pasqua, foriera di rinascita in un mondo che riscopra i valori Cristiani che essa evoca.
Vi inoltro la copia protocollata dell'intesa sul CIVIS, pervenutaci dall'Agenzia delle Entrate – Direzione Regionale della Puglia che la Consulta Regionale dei Presidenti degli Ordini dei Consulenti del Lavoro della Puglia, sottoscritto lo scorso 21 marzo.
Dal Protocollo d’Intesa emerge che è nostro comune interesse favorire l’instaurazione di rapporti sempre più collaborativi e l’individuazione di canali in grado di garantire servizi efficaci e facilmente fruibili; tale collaborazione contribuisce alla realizzazione di un fattivo contemperamento degli interessi tra le parti e risponde alle esigenze di innalzamento del livello di qualità dei servizi fiscali; l’Agenzia delle Entrate mette a disposizione, oltre ai consueti canali di contatto per richiedere assistenza e informazione (contact center, web mail, uffici, sito) anche un canale telematico dedicato agli intermediari abilitati ad Entratel, denominato “CIVIS”, con l'obiettivo di consentire la trattazione via web delle comunicazioni di irregolarità, inviate ai contribuenti e da questi affidate alla gestione dell’intermediario, e degli avvisi telematici, relativi al modello Unico Persone fisiche e al modello 770.
Nei prossimi giorni concorderemo, eventualmente lo riterrete necessario, l’organizzazione di un seminario illustrativo dello strumento CIVIS. V’invito pertanto a farmi pervenire le Vs. osservazioni e valutazioni in merito.
Colgo l’occasione per comunicarvi che, essendo cambiato il direttore dell’INPS provinciale, molti colleghi mi hanno attenzionato su quelle che potrebbero essere delle mutazioni eventuali nei nostri rapporti che sembrerebbero essere stati paventati in via ufficiosa.
Nel rassicurarvi che il Consiglio si è già attivato a chiedere un incontro con il nuovo Direttore, tanto per dargli il benvenuto, quanto per sensibilizzarlo ai problemi che quotidianamente viviamo già nel rapporto con l’INPS e per approntare nuove misure di risoluzione degli stessi, V’invito a segnalarmi con tempestività qualsiasi mutamento o criticità da voi riscontrata.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Dopo le numerose vostre richieste che mi sono pervenute in merito al Corso di Formazione per Conciliatore Civile e Commerciale, organizzato dall’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro di Lecce, ho avvertito la necessità di fermarmi per avere con voi un momento di riflessione sulle opportunità che si possono schiudere al singolo Conciliatore, senza per questo sottovalutare l’importante ricaduta che il successo o il fallimento di questo straordinario strumento deflattivo, può avere sulla nostra categoria e sull’enorme responsabilità che ci andremo ad assumere.
Innanzitutto va ricordato che la novella normativa è ancora troppo giovane perché possa essere giudicata e quantificata sul ritorno economico-sociale che potrà avere sul singolo Conciliatore e sulla Società Civile. Sono ancora molte le richieste di modifica presentate, una su tutte l’eccezione di Costituzionalità sollevata dall’Ordine degli Avvocati per l’assenza dell’obbligatorietà di assistenza legale delle parti. Si sostiene infatti che la norma, così com’è allo stato dell’arte, non è garante dell’art. 24 della Cost., in violazione al diritto di difesa, anche in considerazione dei costi aggiuntivi che essa prevede in violazione del terzo periodo che garantisce anche ai meno abbienti i mezzi per difendersi davanti ad ogni giurisdizione.
Altra eccezione sollevata, che ci riguarda in particolar modo, è la competenza allargata a tutti i professionisti iscritti a gli Ordini Professionali laddove li esonera dall’avere specifiche competenze, titoli e percorsi formativi adeguati.
Come potrete facilmente dedurre da quanto sopra vi ho esposto, ci è stata accollata un enorme responsabilità alla quale, personalmente non intendo sottrarmi e sono sicuro che sapremo rispondere anche questa volta alle aspettative del Legislatore, cosi come abbiamo saputo rispondere costituendo, tra i pochissimi in Italia e unici in Puglia, la Commissione di certificazione dei Contratti di lavoro.
Ma vi mentirei se non mi dichiarassi consapevole dell’arduo compito che ci spetta, enormemente differente da quello sostenuto nell’aver costituito la citata Commissione la quale è impegnata a lavorare in un campo a noi congeniale e ampiamente conosciuto (giuslavoristico), nel cercare di costituire l’Organismo di Mediazione e Conciliazione Civile presso il nostro Ordine. Chiunque vorrà svolgere questo ruolo, dovrà formarsi in una materia decisamente nuova che potrebbe non avere alcuna attinenza con quella giuslavoristica o societaria.
La novella normativa, si applica nell’insorgere delle liti per in materia di condominio, diritti reali, divisione, successioni ereditarie, patti di famiglia, locazione, comodato, affitto di aziende, risarcimento del danno derivante dalla circolazione di veicoli e natanti, da responsabilità medica e da diffamazione con il mezzo della stampa o con altro mezzo di pubblicità, contratti assicurativi, bancari e finanziari. Anche se è bene precisare che, per permettere un avvio del meccanismo della mediazione graduale, l'obbligatorietà per le numerosissime controversie in materia di condominio e risarcimento del danno derivante dalla circolazione di veicoli e natanti è stata differita al 20 marzo 2012. Comprenderete quindi che, al di la del titolo posseduto, ogni organismo di conciliazione, individuerà un percorso quanto più omogeneo possibile di formazione continua per i Conciliatori che saranno ammessi all’esercizio dell’attività.
Siamo ancora nella fase regolamentatoria della materia ma è assolutamente certo che il nostro CPO emetterà ben presto delle regole, non appena le linee guida saranno tracciate.
Mi sono giunte molte richieste di chiarimento in merito al riconoscimento dei crediti formativi, Vi ricordo che, ad oggi, abbiamo validato ai fini della FCO solo i due corsi nati in seno ai nostri organismi istituzionali e precisamente, quello organizzato dalla Fondazione Studi in modalità mista, 50% e-learning ed il 50% in sala, e quello organizzato dall’ANCL di Lecce che si svolgerà interamente in aula con la collaborazione dell’Accademia Nazionale del Diritto. Entrambi i corsi avranno un costo simile, rispettivamente di circa 750 euro + IVA (Fondazione) e € 600 per i colleghi iscritti all’ANCL al quale va ad aggiungersi l’eventuale quota d’iscrizione per l’anno 2011 che è pari ad euro 155,00.
La preadesione all’ANCL, dovrà avvenire obbligatoriamente contattando telefonicamente o via e_mail la Presidenza dell’ANCL U.P. di Lecce nella persona del collega Buia Gabriele Via V. Sabato, 4 – Lecce Tel. 0832098681-2 E-mail presidente@ancllecce.it .
Resto personalmente a vostra disposizione per qualsiasi ulteriore dubbio possa sorgere in voi, ricordandovi che nei giorni di martedì e giovedì pomeriggio sono reperibile c/o la sede dell’Ordine e che il mio indirizzo e_mail è presidente@consulentidellavorolecce.it .
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
il Consiglio ha validato, ai fini della formazione continua, il Corso di Formazione per Conciliatore Civile e Commerciale, organizzato dall’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro di Lecce in collaborazione con l’Accademia Nazionale del Diritto (Ente autorizzato dal Ministero alla Formazione). Il Corso si svolgerà presso la Sala Nemes Petrelli della Sede dell’Ordine di Via Cicolella n. 3 a Lecce, con il programma che vi alleghiamo e presumibilmente dal mese di maggio. Il corso avrà un costo di € 600 per i colleghi iscritti all’ANCL ed in regola con la quota d’iscrizione per l’anno 2011, per i colleghi non iscritti all’ANCL il costo sarà di ero 900,00 I.V.A. compresa.
La preadesione dovrà avvenire obbligatoriamente contattando telefonicamente o via e_mail la Presidenza dell’ANCL U.P. di Lecce nella persona del collega Buia Gabriele Via V. Sabato, 4 – Lecce Tel. 0832098681-2 E-mail segreteria@ancllecce.it o presidenza@ancllecce.it.
L’iniziativa va ad aggiungersi a quella già in atto con la Fondazione Studi e per la quale sono già stati riconosciuti i crediti formativi.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
in allegato troverete l’invito al Convegno sul tema: “Le forme pensionistiche dei lavoratori dipendenti, degli autonomi e dei professionisti”, che si terrà giovedì 14 aprile 2011, dalle ore 15.00 alle ore 19.00 presso la Sala Raffaello del Grand Hotel Tiziano di Lecce. L’evento sarà anche l’occasione di porre con criticità l’attenzione all’operato del nostro Ente di Previdenza nell’ottica delle aspettative future del nostro sistema previdenziale, cogliendo l’occasione della presenza del Vice Presidente Nazionale dell’Ordine, il collega Alessandro Visparelli, candidato alla Presidenza dell’ENPACL nelle prossime elezioni.
Vi allego inoltre l’invito al Convegno che si terra in Brindisi il prossimo 8 aprile sul Collegato al Lavoro, al quale chi lo desidera potrà partecipare.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
come vi ho già anticipato nella mia precedente e-mail, in merito alla sentenza della Cassazione n. 10100/11, il Consiglio Nazionale ha elaborato un fac-simile di atto di diffida che ciascuno di noi potrà utilizzare per arginare eventuali situazioni di ostracismo subite durante l’esercizio della nostra attività in materia amministrativo-contabile e tributaria.
Copia dell’atto allegato alla presente, dovrà essere inviata al nostro Consiglio Provinciale, onde consentire il presidio dell’interesse collettivo che l’istituzione persegue con la tutela delle competenze della Categoria. Il Consiglio Provinciale e Nazionale sarà al fianco di tutti noi per qualsiasi consulenza e/o assistenza in materia.
V’informo inoltre che, stante il carattere sensibile e personale di quanto sopra esposto, sono disponibile ad incontrarVi presso la Sede dell’Ordine, nei giorni di martedì e giovedì mattina, durante gli orari di apertura degli uffici e previo appuntamento, per discutere di ogni Vostra problematica o iniziativa nell’ambito professionale.
Un abbraccio fraterno Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
facendo seguito alla precedente circolare, inviata il 16 marzo u.s., Vi allego il programma definitivo del ciclo di seminari di alta formazione, organizzati dall’ANCL di Lecce in collaborazione con l’Associazione Professionisti per le Imprese di Lecce, per i quali è stato riconosciuto il Patrocinio gratuito dell’Ordine ed il riconoscimento dei crediti formativi ai Consulenti del Lavoro che parteciperanno. La presente per informarVi che, per venire incontro alle numerose richieste pervenute da Colleghi interessati a partecipare solo ad alcuni dei 4 seminari ancora in programma, visto lo spessore dei Relatori che trattano i vari argomenti di grande interesse ed attualità, gli organizzatori ci hanno comunicato la quota di adesione prevista: per la partecipazione a n. 1 seminario: € 160,00 – per la partecipazione a n. 2 seminari: € 280,00 – per la partecipazione a n. 3 seminari: € 360,00 – per la partecipazione a n. 4 seminari: € 400,00. Gli interessati dovranno far pervenire mail o fax con l’indicazione dei seminari a cui intendono partecipare; dopo aver verificato la capienza dei posti, l’associazione invierà la conferma a cui dovrà seguire entro breve termine l’invio della scheda di iscrizione definitiva.
Vi ricordo che i Corsi sono rivolti ad un massimo di n. 50 partecipanti e si svolgeranno nei giorni 26 marzo 2011, 29 aprile 2011, 19 maggio 2011 e 18 giugno 2011 presso l’Hotel President di Lecce, nella scheda di iscrizione allegata, troverete le modalità di partecipazione ed i referenti dell’A.N.C.L. e dell’Associazione Professionisti per le Imprese a cui rivolgerVi.
Vi informo, inoltre, che il Consiglio di ieri ha deliberato l’adesione al Corso per Mediatore Civile e Commerciale organizzato dalla Fondazione Studi. Per partecipare al Corso, è necessario iscriversi tramite il sito della Fondazione Studi, come indicato nella comunicazione qui allegata, se si raggiungerà il n. di 25-30 adesioni su Lecce, il corso potrà essere svolto presso la nostra Sede, infatti, in nostro Consiglio ha dato la disponibilità della Sala Nemes Petrelli per lo svolgimento della parte frontale del corso. I Corsi hanno un costo di euro 750,00 oltre iva e la partecipazione farà maturare 9 crediti formativi universitari oltre al riconoscimento ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Vi invio, altresì, la documentazione ricevuta dalla Scuola Edile per poter ospitare gratuitamente in stage loro corsiste.
Il nostro Consiglio ha deliberato la nuova grafica della pergamena attestante l’iscrizione all’Albo. I Consulenti del Lavoro che ne vorranno fare richiesta, potranno rivolgersi alla Segreteria dell’Ordine; per il rilascio della pergamena, sono previsti € 6,00 di diritti di segreteria.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ho il piacere di allegare alla presente l’invito al Corso di Comunicazione, che si terrà martedì 29 marzo 2011 alle ore 9.00 presso la Sala Raffaello del Grand Hotel Tiziano di Lecce. Il Corso è stato approvato e validato ai fini del riconoscimento dei crediti formativi per i Consulenti del Lavoro che parteciperanno. In calce alla presente, Vi allego la comunicazione giunta dalla Dott.ssa Anna Maria Giustizieri della Sede Inail di Lecce, per attenzionare tutti noi sull’esatta compilazione delle denunce di esercizio e/o di variazione, onde evitare un inutile dispendio di tempo e di risorse da parte di noi Consulenti, dei nostri assistiti e dell’Istituto. Vi prego, quindi, di prenderne buona nota. Vi invio, inoltre, la circolare INPS n. 28/2011, con la quale si aggiunge un ulteriore tassello alle iniziative da tempo promosse dalla nostra Categoria a contrasto dell’abusivismo professionale, l’Istituto ha infatti delineato, con il contributo dei Consulenti del Lavoro, il nuovo sistema di deleghe per l’accesso ai servizi gestiti dall’Inps. Per questo motivo, Vi invito a vigilare ed a segnalarci ogni situazione in cui doveste ravvisare una lesione delle disposizioni della Legge n. 12 dell’11 gennaio 1979 e successive modificazioni. Inoltre, Vi allego le f.a.q., elaborate dal Consiglio Nazionale, per la gestione delle deleghe dopo l’introduzione della circolare INPS n. 28/2011. Nel contempo, Vi allego nuovamente la circolare del Consiglio Nazionale n. 1049 riguardante il periodo di proroga per poter integrare la dichiarazione della formazione continua obbligatoria relativa al triennio 2008-2010, il cui termine è scaduto il 28 febbraio u.s., con l’obbligo di presentare al Consiglio Provinciale, entro il 15 luglio 2011, un’ulteriore dichiarazione relativa alla formazione svolta durante il periodo di proroga 1 gennaio 2011 – 30 giugno 2011, di cui si allega il relativo modello di dichiarazione. Troverete tutta la modulistica aggiornata sul nostro sito istituzionale cliccando su link: http://www.consulentidellavorolecce.it/formazionecontinua.htm
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
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Da: Giustizieri Anna Maria [mailto:a.giustizieri@inail.it]
Inviato: martedì 15 marzo 2011 11.42
A: presidente@consulentidellavorolecce.it
Cc: Pastorelli Claudia; Guido Franco
Oggetto: punto di attenzione per la compilazione delle denunce di esercizio e/o di variazione
Carissimo dott. Lezzi,
come da intercorsi accordi telefonici,ti evidenzio che nella compilazione delle denunce di esercizio e/o delle variazioni, si riscontrano delle incompletezze relative sia ai dati necessari alla corretta classificazione (ad es, ciclo produttivo,materiali utilizzati etc…) sia relativi alle persone da assicurare. In particolare, se si tratta di soci non artigiani spesso manca la compilazione del quadro P e se si tratta di dipendenti con esenzione spesso manca l’indicazione del tipo di agevolazione (es.407/90,contratto di inserimento etcc…) o il tipo di rapporto di lavoro (part-time, a tempo determinato etc…)
Se i soci non partecipano all’attivita’ principale e’ necessario indicarlo nelle note, salvo i controlli che l’Istituto puo’ disporre.
A disposizione per un eventuale incontro diretto ad evitare dispendio reciproco di risorse, chiedo che a questa mia venga data massima diffusione agli iscritti
mi sono giunte numerose segnalazioni in merito alla notizia apparsa nei giorni scorsi sui quotidiani relativa alla sentenza n. 10100 dell’11 marzo 2011 della Corte Cassazione Sezione Penale, nella quale si asserisce che il Consulente del Lavoro commette reato di esercizio abusivo della professione se presta assistenza fiscale a imprese e professionisti.
Voglio rassicurarvi nel significarvi che il Consiglio Nazionale ha prontamente reagito intervenendo con chiarezza e fermezza nel definire sbagliata la sentenza e nel dirsi pronto ad intraprendere tutte le opzioni legali previste a tutela del nostro diritto ad esercitare senza alcun limite l’attività di assistenza fiscale e tributaria alle aziende nostre clienti.
Colgo l’occasione per segnalarvi l’iniziativa promossa dall’ANCL di Lecce e dall’associazione Professionisti per le Imprese relativa al ciclo di seminari in materie d’attualità giuslavoristiche con la collaborazione dell’Università degli Studi di Bari. Fra gli allegati potrete prendere nota delle condizioni di accesso e del programma. L’evento è in corso di validazione ai fini della Formazione Continua Obbligatoria per i Consulenti del Lavoro che parteciperanno.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 08/03/2011
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
ritengo sia un privilegio, per il sottoscritto, avere l’opportunità di augurarvi di festeggiare la ricorrenza dell’8 marzo in piena consapevolezza del ruolo che siete chiamate a svolgere nella società civile e nella famiglia.
Ogni anno si fa sempre più arduo, il compito di circoscrivere il campo in cui le Donne sono protagoniste essenziali del vivere quotidiano, a riprova del fatto che non esiste settore lavorativo e sociale alcuno in cui la Donna non si sia misurata e non abbia vinto la sfida che l’ignoranza, l’arroganza e la prepotenza, l’ha costretta ad affrontare.
Anche quest’anno, nel rinnovare l’augurio che in tutto il mondo le Donne possano vedere realizzate le loro aspettative ed i loro sogni, abbattendo gli ostacoli che si frappongono sul loro cammino, voglio ringraziarvi per l’impegno ed il sacrificio con cui assolvete quotidianamente ai ruoli di Madre, Moglie e Figlia non privando i loro cari del Vostro affetto, anche quando le difficoltà che tutti noi viviamo sul lavoro costituiscono un freno al vostro entusiasmo.
Nella piena e sincera consapevolezza di quanto più arduo sia per Voi il cammino verso la Piena Soddisfazione nel mondo del Lavoro Vi auguro a nome mio e dell’intero Consiglio, un felice 8 marzo.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 02/03/2011
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
Vi ricordo che domani, 3 marzo 2011, presso la Sede dell’Ordine, sita a Lecce in Via Cicolella n. 3, si svolgeranno le elezioni dei Delegati dell’ENPACL, l’orario delle votazioni sarà dalle ore 10.00 alle ore 16.00. Ciascun elettore ha diritto di votare per un numero di candidati non superiore a quello da eleggere (i Delegati da eleggere sono n. 3), barrando la casella corrispondente ai nominativi prescelti. L’elettore viene ammesso a votare, previa esibizione di un valido documento d’identità, compresa ovviamente la tessera di iscrizione all’Ordine, ed il tagliando allegato in calce alla convocazione che avete ricevuto a mezzo di lettera raccomandata (detti tagliandi saranno comunque a disposizione di ciascun elettore presso il Seggio Elettorale).
allegato alla presente, troverete l’invito al Seminario di approfondimento, organizzato dall’Associazione Professionisti per le Imprese, in collaborazione con l’Università degli Studi Aldo Moro di Bari, con il patrocinio dell’Ordine, sul tema: L’orario di Lavoro: novità legislative e giurisprudenziali, che si terrà il 26 febbraio p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.00 presso l’Hotel President di Lecce, sito in Via Salandra n. 6. L’evento è valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria. Colgo l’occasione per rispondere ai numerosi colleghi che in questi giorni mi stanno chiedendo informazioni sui corsi abilitanti alla Conciliazione Obbligatoria. Numerosi organismi ed enti qualificati, stanno tempestando i Professionisti (Avvocati, Commercialisti, Consulenti del Lavoro) di messaggi promozionali sulle opportunità che questo nuovo strumento deflattivo del contenzioso offre a tutti noi in termini di occasione di lavoro, sostenendo di fare in fretta perché dal prossimo mese di marzo diverrà obbligatorio il tentativo di conciliazione stragiudiziale nelle cause civili. Personalmente ritengo che, allo stato dell’arte, i soli a fare un buon affare siano proprio quest’ultimi che vivono vendendo formazione e che hanno, in tempi rapidissimi, organizzato corsi fruibili anche via e-learning. Il nostro Consiglio affronterà l’argomento e valuterà le varie offerte che ci sono giunte fruibili sul nostro territorio anche da organismi di categoria quali il nostro Sindacato “l’ANCL” e la Fondazione Studi, tenendo ben in conto le aspettative di tutti Voi anche di utilizzo Professionale (possibilità concreta di svolgere l’attività di Conciliatori) e non solo formativo del titolo da acquisire (Conciliatore). Vi consiglio, pertanto di non aver fretta anche, e soprattutto, alla luce che il decreto mille proroghe in approvazione alle camere, intende differire l’entrata in vigore della nuova normativa di un anno al marzo 2012, circostanza stranamente sottaciuta dai promotori di questi corsi, e considerato il costo dei corsi.
La Formazione è un opportunità oltre che un dovere per tutti noi, facciamola rimanere tale.
Vi allego, altresì, la circolare del Consiglio Nazionale riguardante la proroga del termine di svolgimento della Formazione Continua Obbligatoria. Il Consiglio Nazionale, infatti, nella seduta consigliare del 28 gennaio 2011, in accoglimento delle numerose richieste mirate ad ottenere una breve proroga dei termini previsti dal nuovo Regolamento sulla Formazione Continua Obbligatoria, entrato in vigore il 14 novembre 2009, ha deliberato che, fermo restando sia il termine del periodo transitorio di cui all’art. 16 del vigente Regolamento, sia dell’obbligo della presentazione della dichiarazione di cui all’art 11 dello stesso entro il 28 febbraio 2011, è data facoltà ai Consulenti del Lavoro, che non hanno completato la Formazione Continua Obbligatoria nel suddetto periodo, di poter completare l’iter formativo entro il 30 giugno 2011, con l’obbligo di presentare al Consiglio Provinciale al cui Albo sono iscritti, entro il 15 luglio 2011, un’ulteriore dichiarazione relativa alla formazione svolta durante il periodo di proroga 1 gennaio 2011 – 30 giugno 2011.
Nel suddetto periodo non si applicano le sanzioni per la mancata formazione di cui all’art. 14 del Regolamento.Resta inteso che il nuovo biennio formativo inizia regolarmente dal 1 gennaio 2011 e l’eventuale formazione svolta a completamento dei crediti previsti nel suddetto periodo transitorio durante il periodo di proroga dei termini, non è valida per il biennio formativo dal 1 gennaio 2011 al 31 dicembre 2012.
Il regolamento, le norme attuative ed il modello per la dichiarazione della Formazione Continua relativa al triennio 2008-2010, sono reperibili sul nostro sito istituzionale, cliccando sul seguente link: http://www.consulentidellavorolecce.it/formazionecontinua.htm
Un abbraccio fraterno Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Gentili Colleghe e Cari Colleghi, Vi allego l’invito al Convegno sulla Deontologia Professionale organizzato dalla Commissione Assemblee ed Immagine in seno al nostro Consiglio Provinciale, che si terrà presso la Sala Raffaello del Grand Hotel Tiziano di Lecce, Viale Porta Europa il giorno 9 febbraio 2011 dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
Vi invio, inoltre, il programma del Forum su: Certificazione, Conciliazione ed Arbitrato organizzato dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale, a cui abbiamo aderito, che si svolgerà il 18 febbraio 2011, dalle ore 9.30 alle ore 13.30 presso la Sala Nemes Petrelli della Sede dell’Ordine, sita in Via Cicolella, 3 a Lecce.
Vista la limitata capienza della Sala (50 posti a sedere), Vi prego di prenotare presso la Segreteria dell'Ordine la Vostra partecipazione all'evento, telefonando al n.ro 0832/343765 oppure scrivendo all'e-mail: ordine@consulentidellavorolecce.it
L’evento verrà comunque riproposto in differita, quando verrà resa disponibile la videoconferenza nell’area riservata ai Consigli Provinciali da parte della Fondazione Studi per tutti coloro che non riusciranno a partecipare alla diretta del 18/02/2011.
Entrambi gli eventi sono validi ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
si è insediato oggi il Seggio Elettorale per le elezioni dei Delegati dell’E.N.P.A.C.L., fissate per il giorno 3 marzo 2011, per la quale Vi è pervenuta la convocazione tramite raccomandata.
Vi informo, quindi, che il Seggio ha fissato i giorni nei quali si riunirà per ricevere eventuali liste presentate, che Vi indico qui di seguito: dalle ore 10.30 alle ore 12.00 del giorno 2 febbraio 2011, dalle ore 18.00 alle ore 18.30 dei giorni di martedì e di giovedì dal 3 febbraio 2011 al 15 febbraio 2011 e dalle ore 15.00 alle ore 18.00 del 16 febbraio 2011, ultimo giorno valido.
Vi allego, inoltre, il comunicato sul deposito della “situazione patrimoniale” dei Consorzi con attività esterna, che ci è giunto dalla C.C.I.A.A. di Lecce.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
chi di voi ha partecipato al simposio su gli enti bilaterali organizzato con la CNA di Lecce lo scorso 20 gennaio, avrà senz’altro riscontrato con grande soddisfazione, l’elevato grado di preparazione che la categoria ha raggiunto nell’interpretazione critica delle Leggi. La discussione è stata foriera di spunti di riflessione che riguardano l’opportunità per le aziende di aderire a gli Enti Bilaterali o in alternativa di applicare la parte della contrattazione collettiva che li riguarda, di carattere economico/normativo. In ogni caso è stato chiaramente evidenziato che non vi è assolutamente alcun obbligo di Legge che costringe le aziende ad aderirvi.
E’ stata anche l’occasione di confrontarci con il mondo delle Associazioni. Nel merito sono emerse varie e distinte posizioni che rivestono anzitutto carattere sindacale per la nostra categoria ed a riguardo, soprattutto, i rapporti fra i singoli Consulenti del Lavoro e le singole associazioni. Su questi aspetti, il nostro Sindacato di Categoria, ha intenzione di promuovere un apposito simposio con lo scopo preciso di fare il punto sullo stato dell’arte dei rapporti dei singoli Consulenti del lavoro e le varie associazioni presenti sul territorio.
Vi allego l'invito alla Giornata di Studio sul Collegato Lavoro, organizzata dalla Camera di Commercio di Lecce e dall'API di Lecce, con il Patrocinio del nostro Ordine, che si svolgerà il 27 gennaio p.v. dalle ore 16.00 alle ore 19.00, presso la Sala Conferenze della C.C.I.A.A. di Lecce. Vista la limitata capienza della Sala (circa 100 posti a sedere), Vi prego di prenotare presso la Segreteria dell'Ordine la Vostra partecipazione all'evento, telefonando al n.ro 0832/343765 oppure scrivendo all'e-mail: ordine@consulentidellavorolecce.it
Vi invio, inoltre, il documento del Ministero dell’Interno, Dipartimento per le libertà civili e l’immigrazione, riguardante il Sistema di inoltro telematico delle istanze del Decreto Flussi 2010 che ci è stato fornito dal nostro Consiglio Nazionale. Un abbraccio fraterno Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
faccio seguito alla circolare inviata ieri e Vi allego l’invito al Seminario sul tema: “La bilateralità nell’artigianato, un Obbligo o un’opportunità” che si terrà presso l’Art Hotel di Lecce, sito in Via G. De Chirico n. 1, giovedì 20 gennaio p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.00. L’evento è valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria per i Consulenti del Lavoro che parteciperanno. Vi invio, inoltre, il documento del Ministero dell’Interno, Dipartimento per le libertà civili e l’immigrazioni, riguardante il Sistema di inoltro telematico delle istanze del Decreto Flussi 2011 e la comunicazione giunta dal Settore Tributi del Comune di Lecce, riguardante i nuovi numeri di c/c postali intestati all’Amministrazione sui quali effettuare i versamenti dei tributi ICI e TARSU.Allego, altresì, la circolare della Cassa Edile di Lecce, riguardante il codice Iban unico per i pagamenti in favore della Cassa e la direttiva a firma del Conservatore del Registro delle Imprese di Lecce, inviata a cura della CCIAA.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 16/01/2011
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
in questi giorni si stanno susseguendo una serie di segnalazioni sull’applicazione della normativa relativa a gli enti bilaterali.
Per fare fronte a questo lento stillicidio d’informazioni, così come preannunciato, abbia ritenuto di dover aderire all’organizzazione di un seminario di studio e di presentazione delle opportunità che l’adesione all’ente bilaterale dell’artigianato può portare ai lavoratori del settore.
Sarà l’occasione per fare il punto, con chiarezza, sull’obbligo di adesione all’Ente stesso e sulle conseguenze che la mancata adesione ha sul datore di lavoro. Ho quindi il piacere d’invitarvi al Seminario sul tema: “La bilateralità nell’artigianato, un Obbligo o un’Opportunità” che si terrà presso l’Art Hotel di Lecce, il giorno 20 gennaio p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.00. Nei prossimi giorni, appena sarà disponibile, provvederò all’invio dell’invito.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
in allegato, V’invio l’invito al seminario organizzato dall’INAIL di Lecce e dal CPT di Lecce dal nome “LA PREVENZIONE CONVIENE: DALL'INAIL 60 MILIONI DI INCENTIVI PER LE AZIENDE”, al quale il nostro Ordine ha concesso il Patrocinio e che riguarda la possibilità di accesso ai finanziamenti erogati dall’INAIL per gli investimenti in sicurezza. Il Bando telematico di partecipazione dovrebbe avere inizio il giorno 12 gennaio.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 31/12/2010
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
il 2010 si sta concludendo, e con esso tanti fatti ed accadimenti che hanno contribuito a renderlo bello o brutto diverranno presto un ricordo. Entreranno a fa parte della vita passata e saranno in breve dimenticati.
Voglio augurarvi, che il 2011 Vi veda protagonisti delle vostre scelte, che possiate costruire un futuro gioioso e sereno per voi e le vostre famiglie, nel ricordo e nell’insegnamento del passato del passato e con sguardo curioso verso il futuro, nella certezza che tutti gli ostacoli che troveremo percorrendolo il nostro cammino, saranno facilmente superati se crederemo in noi ed avremo fiducia nel nostro prossimo.
Con sincero affetto e di vero cuore, BUON ANNO A TUTTI.
è proprio il caso di dirlo “tanto tuonò che piovve”. L’altro ieri è giunta, annunciata ormai da tempo e paventata ai più vari livelli istituzionali, la circolare del Ministero del Lavoro a firma del Ministro Sacconi. Badate bene, non una normale risposta ad un interpello, ma una circolare di chiarimento emessa dal Ministero, che chiarisce definitivamente la non obbligatorietà d’iscrizione ai vari enti bilaterali, in rispetto alla libertà associativa Costituzionalmente Garantita.
Sancisce una volta e, si spera, per tutte che non può far discendere dall’applicazione di un contratto collettivo di riferimento, utilizzato per individuare gli aspetti economici ed i diritti ad esso collegati da applicare ai dipendenti dei ns. clienti, l’adesione ad un Ente che ha natura associativa.
Ciò nondimeno, dobbiamo rilevare che ha fatto chiarezza anche sulla natura economica/normativa della prestazione o della tutela che prevede la contrattazione collettiva. Questo rende obbligatorio, ai fini della corresponsione della giusta retribuzione prevista dai CCNL, corrispondere, nell’eventualità il datore di lavoro non volesse aderire all’associazione o il lavoratore al sindacato, una prestazione equivalente a quella che sarebbe stata erogata dall’ente bilaterale al lavoratore in caso di sua richiesta o, laddove previsto (artigiani), la corresponsione di un indennità retributiva sostitutiva della prestazione.
Nei prossimi giorni, ritengo sia necessario, avviare un momento di riflessione sull’argomento. Non sfuggirà a nessuno di voi, che la scelta di una delle due opzioni sopra indicate, sarà determinata dalla valutazione che ognuno di noi farà ed illustrerà ai propri clienti. Come al solito una grande responsabilità ci attende, e come al solito non ci sottrarremo al nostro dovere.
Saremo in grado, come lo siamo stati per l’applicazione della normativa sul TFR ai fondi, di valutare con attenzione le proposte messe in campo dalle parti sociali nel rispetto dei ruoli e delle competenze reciproche.
Vi trasmetto la lettera di diffida inviata dal Legale del Consiglio Nazionale, alla Società Team System S.r.l. di Pesaro per Vostra opportuna conoscenza edi comunicati giunti dalla Camera di Commercio di Lecce relativi alla presentazione del nuovo servizio di “Sportello Telefonico e Numero Verde” attivato dalla CCIAA ed al Sistema Comunica del 29/11/2010.
Vi informo, inoltre, che è stata prodotta dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale la videoconferenza riguardante: "ORDINAMENTO E DEONTOLOGIA PER I CONSULENTI DEL LAVORO" - Relatore Sergio Giorgini (Consigliere Nazionale) – durata 3 ore.
La stessa sarà fruibile presso la sede dell’Ordine nei seguenti giorni:
Giovedì 9 dicembre dalle ore 9.00 alle ore 12.00
Venerdì 10 dicembre dalle ore 9.00 alle ore 12.00
Lunedì 13 dicembre dalle ore 9.00 alle ore 12.00
Martedì 14 dicembre dalle ore 9.00 alle ore 12.00
Mercoledì 15 dicembre dalle ore 9.00 alle ore 12.00
Giovedì 16 dicembre dalle ore 9.00 alle ore 12.00
Venerdì 17 dicembre dalle ore 9.00 alle ore 12.00
La partecipazione, che dovrà avvenire previa prenotazione via mail all’indirizzo: ordine@consulentidellavorolecce.it, oppure telefonica al n.ro 0832/343765, sarà valida ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Vi invito, inoltre, a consultare il nostro sito istituzionale, al link: CLICCA QUI dove troverete il Bollettino Ufficiale della Regione Puglia – n. 167 relativo al Piano dell’Offerta Formativa della Provincia di Lecce, i restanti Avvisi Pubblici sono stati pubblicati sul B.U.R.P. in data di ieri. Le scadenze sono fissate al 30° giorno dalla pubblicazione, quindi, per il bando allegato, la scadenza è il 3 dicembre 2010.
Al link del nostro sito: CLICCA QUI troverete, invece, la documentazione riguardante l’avviso comune sottoscritto in data 28/10/2010 dalle Parti Sociali nazionali di categoria relativo all’attuazione delle procedure di verifica della congruità della manodopera per i lavori edili e delle costruzioni che ci è giunta dalla Cassa Edile della Provincia di Lecce.
dal 24 novembre il Collegato al Lavoro è pienamente operativo. Ritengo possa essere utile a tutti noi, iniziare a riflettere su quelle che saranno le conseguenze immediate della sua applicazione. Iniziando innanzitutto dalla riforma del contenzioso che non vedrà più obbligatorio il tentativo preventivo di conciliazione presso la DPL ma lo riduce, apparentemente, al rango di facoltativo.
In molti hanno pensato che il legislatore abbia adottato questo provvedimento al fine di rendere più veloce il ricorso al Giudice eliminando un adempimento che nella prassi era diventato inadeguato considerando gli scarsi risultati deflattivi del contenzioso. In realtà, è mia convinta opinione, che il legislatore ha avuto una brillante intuizione in quanto, abolendone l’obbligatorietà, l’ha sottratta alla prassi consuetudinaria per riproporla con la possibilità di allargarla a nuovi soggetti (Consulenti del Lavoro) che sino ad ora vi avevano recitato un ruolo del tutto marginale, quante volte al ns. cliente abbiamo detto che potevamo attendere la convocazione alla DPL per fare la nostra proposta transattiva, rimettendola in molti casi all’assistenza degli avvocati. Ora siamo praticamente costretti a crescere o ad abdicare, o ci convinciamo che il Consulente del Lavoro è in grado di risolvere adeguatamente anche i problemi legati all’insorgere di una lite, o saremo costretti a confrontarci con un mercato del lavoro che in altre regioni d’Italia è già pronto a questo ruolo.
Sono assolutamente convinto che, se dall’altro lato del telefono, troveremo un Consulente del Lavoro capace e rispettoso del collega, l’effetto deflattivo sperato dal legislatore ci sarà, ed avverrà presso l’Ordine dei Consulenti del Lavoro.
Ci stiamo preparando per questo e, nei prossimi mesi, daremo l’avvio, utilizzando le risorse formative della Fondazione Studi e dell’ANCL, a veri e propri corsi di formazione per Conciliatori Qualificati, per essere in ogni caso in grado di avere le conoscenze giuridiche necessarie a rappresentare in sede stragiudiziaria il nostro cliente.
Vi allego la circolare inviata dal Ministero del Lavoro a tutte le DPL lo scorso 25 novembre che impartisce le prime disposizioni in materia di Conciliazione ed un articolo del Dottor Iunio Valerio Romano sul collegamento della vecchia normativa e la nuova in materia di Maxi Sanzione per lavoro nero e dei suoi termini prescrizionale. In particolare Vi suggerisco di soffermarVi sul punto 3 del suo scritto nel quale viene trattata la maxi sanzione in base al principio del tempus commisi delicti.
facendo seguito alla precedente circolare del 7 novembre, Vi invio il programma del Forum Lavoro 2010, il cui collegamento via satellite si terrà presso la Sala Apulia dell’Hotel President di Lecce, sito in Via Salandra n. 6, il giorno 17 novembre p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.30, l’evento è valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria. Vista l’importanza degli argomenti trattati, confido in una Vostra ampia partecipazione.
Vi segnalo, inoltre, che l’Ancl ha firmato una convenzione con l’Aniv che consente agli Iscritti all’Ordine di beneficiare di uno sconto sull’acquisto dell’Agenda Aniv 2011, il cui costo sarà di € 45,00 anziché di € 60,00. Per ordinare l’Agenda potrete contattare il Presidente dell’U.P. Ancl di Lecce, Dott. Gabriele Buia, contattando telefonicamente il suo Studio al n.ro tel. 0832/098681 o tramite e-mail all’indirizzo: buiaconslav@tiscali.it
Vi trasmetto, infine, il comunicato congiunto di Camera di Commercio di Lecce e Comune di Lecce del 2 novembre u.s., in corso di pubblicazione sui rispettivi siti istituzionali, contenente le nuove modalità operative di presentazione della S.C.I.A. (Segnalazione Certificata di Inizio Attività) per le attività commerciali (esercizi di vicinato) di competenza del Comune di Lecce, che saranno in vigore dal 15/11/2010.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 07/11/2010
Cari Colleghi,
il Collegato al Lavoro è stato firmato dal Presidente della Repubblica. Il prossimo 17 novembre vi sarà la proiezione in videoconferenza del Forum sul provvedimento legislativo, del quale mi riservo di comunicarvi la sede una volta acquisita la disponibilità della sala.
Sarà l’occasione per fare una breve sintesi delle novità introdotte che, per l’importanza che andranno a rivestire nel nostro operato quotidiano, saranno trattate singolarmente in una serie d’incontri monotematici ed il cui calendario è in fase di elaborazione da parte della commissione preposta.
Colgo l’occasione per segnalarvi che in questi giorni si stanno moltiplicando i messaggi che riguardano eventi formativi (corsi, convegni, giornate di studio) che millantano la validazione in corso presso il nostro Ordine ai fini della formazione continua obbligatoria. Mi corre l’obbligo pertanto di significarvi che i soli eventi validi ai fini della Formazione Continua Obbligatoria, sono quelli organizzati dal Nostro Consiglio dell’Ordine o da esso Patrocinati, e di essi vi verrà data informazione in tempo utile alla partecipazione.
Mala tempora currant, purtroppo il business della formazione impervia su di noi. La vera formazione è quella che nasce dal confronto quotidiano tra di noi e dallo scambio reciproco di esperienze anche se a volte si rende opportuno e necessario confrontarci con chi rappresenta il contraltare delle nostre interpretazioni. Il nostro impegno è di renderlo fruibile a tutta la categoria e pertanto Vi invito a segnalarci argomenti e casistiche particolari sulle quali vorreste approfondire le varie tematiche anche tramite l’organizzazione di corsi a numero chiuso e di alta formazione.
il Collegato al Lavoro rappresenta realmente una svolta nel ruolo che i Consulenti del Lavoro svolgeranno in futuro nel mondo del lavoro. Probabilmente non tutti si sono resi conto della grande opportunità che ci è offerta di svolgere sino in fondo il nostro ruolo di amministratori del personale e gestori delle risorse umane. L’abolizione della Conciliazione Obbligatoria e l’introduzione della Conciliazione Facoltativa presso le Commissioni di Certificazioni, ci consentirà di non dover più necessariamente rivolgerci ad altri professionisti per comporre bonariamente le liti che sorgono tra lavoratori e datori di lavoro. Ora spetta solo a noi dichiaraci pronti ad assumerci sino in fondo la sfida di essere protagonisti in un ruolo che potrà aprirci possibilità professionali ancora inesplorate e dal potenziale enorme.
Se saremo in grado di relazionarci tra noi, per rappresentare gli opposti interessi in lite, senza vedere nel collega un avversario ma colui che legittimamente rappresenta la controparte e con il quale si può trovare una soluzione mediata alla controversia, saremo in grado di offrire una prestazione professionale che sino ad ora era fuori dalla nostra sfera di abituale attività e che ci consentirà di qualificarci ad un ben più alto gradino della rappresentanza legale e contrattuale dei nostri clienti. Siano essi Lavoratori o datori di lavoro.
Nei prossimi giorni cercheremo di organizzare una serie d’incontri di studio sulla conciliazione e su tutte le singole novità introdotte dal collegato.
Vi invio la locandina dell’Incontro di Approfondimento organizzato da CGN Unoformat sul tema: “Esercitazioni sulla Comunicazione Unica” che si terrà presso la Sala Conferenze dell’Hotel Tiziano di Lecce, il giorno 8 novembre p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.00. Per questo evento è necessaria la prenotazione sul sito: www.unoformat.it
L’evento è valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Vi trasmetto, inoltre, il comunicato del 22 ottobre u.s., a firma del Dirigente della CCIAA di Lecce, Dott. Angelo Vincenti, relativo all’applicazione SCIA per attività di commercio all’ingrosso con la relativa modulistica.
Nel contempo, sperando di fare cosa gradita, ringraziandoVi per la partecipazione al Seminario svoltosi mercoledì scorso sul tema: L’investimento organizzativo del Professionista, tenuto dal Dott. Andrea Pozzatti, allego il relativo materiale didattico destinato ai Colleghi che non sono riusciti a reperirlo il giorno del Seminario o che non hanno potuto partecipare all’evento.
nonostante gli ostacoli che hanno segnato l’iter legislativo del Collegato al Lavoro è finalmente Legge.
Finalmente il Legislatore ha riconosciuto il ruolo del Consulente del Lavoro nel Processo del Lavoro, accreditando c/o le Commissioni di Certificazione la possibilità di far nascere le Commissioni di Conciliazione e pertanto anche presso quella costituita nel nostro Ordine.
Adesso la sfida che ci attende è quella di scrollarci da dosso definitivamente le vessazioni degli Istituti Previdenziali ed Assistenziali che, sfruttando il nostro lavoro, cercano di trasferire tutti gli onerosi adempimenti mensili ed annuali dai loro uffici ai nostri studi. La speranza è che, una volta a regime, l’informatizzazione ci consenta di rendere più rapidi e meno onerosi, in termini di ore di lavoro, tutti quegli adempimenti che sottraggono energia alla nostra Vera attività Professionale: “L’Amministrazione Legale e Contrattuale del Personale”, dall’instaurazione alla cessazione dei rapporti lavorativi, sin’anche a curarne le patologie in sede stragiudiziale.
Il Collegato al Lavoro ci sottrae finalmente dal tentativo obbligatorio di conciliazione e, rendendolo facoltativo, ci accredita come categoria preposta ad accoglierlo in sede stragiudiziale, sublimando finalmente il nostro ruolo di rappresentanza del datore di lavoro e del lavoratore quali elementi essenziali e deflattivi delle liti nel lavoro.
Spetta a noi, adesso, dimostrarci all’altezza delle aspettative che siamo riusciti a prospettare.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
APPROVATO IL COLLEGATO LAVORO:
CONCILIAZIONE AI CONSULENTI DEL LAVORO
Il Collegato Lavoro è legge ! Nella seduta ordierna alla Camera dei deputati ha approvato in via definitiva il DDL 1441 - Quater F che introduce nuove norme in materia di lavoro. Deflazione del contenzioso in materia di lavoro, nuovo ruolo per le commissioni di certificazione dei contratti di lavoro e arbitrato e conciliazione nelle controversie di lavoro: queste le novità normative che confermano la centralità dei consulenti del lavoro nel mondo del lavoro.
" E' una giornata molto importante per il sistema giuridico perchè finalmente trova soluzione la quasi paralisi delle controversie in materia di lavoro. I consulenti del lavoro sono pronti a fare la loro parte nel processo deflativo del contenzioso - dichiara Marina Calderone, presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro-. La certificazione, la conciliazione e l’arbitrato sono fondamentali per garantire regole precise a tutela di imprese e lavoratori. E in questo i Consulenti del Lavoro, insieme alle Istituzioni preposte, sono chiamati a mettere a disposizione la propria professionalità, nel rispetto del codice deontologico e, soprattutto, offrendo la garanzia di terzietà che contraddistingue le attività professionali di una Categoria in continua evoluzione. Ed ora è necessario la costituzione di un tavolo tecnico tra i protagonisti del mondo del lavoro per stilare linee guida per chi opererà da arbitro; linee guida che verranno consegnate al Ministro del Lavoro come documento base da cui far partire l'attuazione delle norme".
Per approfondire tutte le novità contenute nel testo del Collegato Lavoro, è in fase di organizzazione il Forum Speciale Collegato Lavoro in collaborazione con il Ministero del Lavoro ed il Sole 24 Ore. L'evento, che coinvolgerà i Consigli Provinciali in collegamento via satellite con la sede di Roma, si svolgerà il 17 novembre mattina.
organizzare il lavoro del proprio Studio è uno degli aspetti fondamentali della nostra Professione, è per questo che la Commissione Assemblee ed Immagine in seno al nostro Consiglio ha programmato un evento ad hoc, ho quindi il piacere di allegarVi l’invito al Corso di Formazione sul tema: “L’investimento organizzativo del Professionista” che si terrà presso l’Art Hotel di Lecce, il giorno 20 ottobre p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle ore 18.00. Il Corso sarà tenuto dal Dott. Andrea Pozzatti, Consulente del Lavoro ed Esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.
Vi invio, inoltre, la locandina del Convegno organizzato da CGN Unoformat sul tema: “Le novità fiscali più significative del periodo” che si terrà presso la Sala Bernini dell’Hotel Tiziano di Lecce, il giorno 29 ottobre p.v. dalle ore 8.30 alle ore 12.45. Per questo evento è necessaria la prenotazione sul sito: www.unoformat.it
Entrambi gli eventi sono validi ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Vi allego, altresì, la circolare giunta oggi dalla Dott.ssa Anna Maria Giustizieri della Sede Inail di Lecce, riguardante la validità trimestrale del DURC nei Contratti Pubblici.
consentitemi solamente per un momento di tornare su un argomento a me particolarmente caro e sull’esito del quale sono convinto che si giochi il futuro della nostra categoria: il ruolo Professionale che il nostro ordinamento giuridico consente oggi al Consulente del Lavoro nel rito stragiudiziale delle liti tra datore di lavoro e lavoratore. A nessuno di voi sarà sfuggito che le liti nascono in azienda ma deflagrano o si spengono passando dai nostri studi, senza che questa nostra importantissima opera professionale ci sia adeguatamente e soddisfacentemente riconosciuta.
E’ per questo mio fermo convincimento, condiviso dal Consiglio, che intendiamo dare il via ad una serie di eventi formativi ed informativi sull’argomento che ci indirizzeranno verso una maggiore consapevolezza del ruolo che ci compete e che il legislatore sta cercando di ampliare, con non poche difficoltà facilmente immaginabili, con la riforma del processo del lavoro e con il collegato al lavoro prossimo venturo.
Ho il piacere, quindi, di allegarvi l’invito al Convegno organizzato dal nostro Consiglio Provinciale sui temi: “Arbitrato e licenziamenti – Le novità del Collegato al Lavoro” che si terrà presso l’Art Hotel di Lecce, il giorno 8 ottobre p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.00. L’evento è valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Vi allego la comunicazione giunta dal Responsabile del Centro per l’Impiego di Lecce, Dott. Mauro Panzera, riguardante l’azione di sistema “Welfar to Work” al fine di sensibilizzare le Aziende da Voi assistite riguardo le nuove linee di indirizzo e le procedure per la realizzazione delle politiche attive per i percettore di Cig e mobilità in deroga.
Vi invio, inoltre, il comunicato stampa giunto dalla C.C.I.A.A. di Lecce contenente le nuove indicazioni operative per la compilazione della modulistica e la trasmissione delle pratiche al Registro delle Imprese con la Comunicazione Unica.
Nel contempo, sperando di fare cosa gradita, ringraziandoVi per l’ampia partecipazione al Seminario svoltosi venerdì scorso sul tema: Accesso Ispettivo, potere di diffida e verbalizzazione unica, cui ha partecipato il Dott. Danilo Papa, allego il relativo materiale didattico destinato ai Colleghi che non sono riusciti a reperirlo il giorno del Seminario o che non hanno potuto partecipare all’evento.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 27/09/2010
Cari Colleghi,
sono spiacente di dovervi comunicare la prematura scomparsa della Collega ed Amica Annamaria Ruggeri. I funerali si svolgeranno domani alle 16.00 c/o la Chiesa Madre di Muro Leccese. Stiamo provvedendo all’invio del telegramma ed a far predisporre i manifesti funebri a nome del Consiglio, e di tutta la Categoria. L’indirizzo della famiglia è via Elena di Savoia n. 32, Muro Leccese.
ho il piacere di allegarVi l’invito al Seminario organizzato dal nostro Consiglio Provinciale sui temi: “Accesso ispettivo, potere di diffida e verbalizzazione unica – Le novità del Collegato al Lavoro” che si terrà presso l’Art Hotel di Lecce, il giorno 24 settembre p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
A seguire, nel pomeriggio, a partire dalle ore 15.30, si terrà, sempre presso l’Art Hotel di Lecce, l’incontro di approfondimento professionale organizzato dall’Associazione Professionisti per le Imprese, di cui allego nuovamente la locandina, su tema: “Durc e casi particolari“.
Per consentire all’Ordine di preparare il materiale didattico riguardante il Seminario, Vi prego di inviare all’indirizzo e-mail della Segreteria dell’Ordine: ordine@consulentidellavorolecce.it o di comunicare telefonicamente al n.ro 0832/343765 la Vostra adesione entro e non oltre il giorno 20 settembre p.v.
Entrambi gli eventi formativi sono validi ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Vi invio, inoltre, la convenzione che è stata adottata dal Consiglio riguardante particolari riduzioni a cui gli Iscritti avranno diritto per l’iscrizione presso la Palestra Nest di Lecce.
innanzitutto consentitemi di augurarVi un buon rientro nei vostri studi con i miei migliori auspici per questo nuovo anno lavorativo.
Nei prossimi giorni avrò modo d’intrattenermi con Voi, su quelle che abbiamo previsto essere le numerose iniziative da intraprendere in quest’anno a favore dell’attività formativa e della difesa dell’immagine della nostra categoria.
Nelle more V’informo che domani avrà inizio il corso di preparazione a gli esami d’abilitazione dei nostri praticanti. Quest’anno, il corso, sarà caratterizzato da importanti novità. In particolare, abbiamo previsto la validazione, ai fini della Formazione Continua Obbligatoria, di alcuni appuntamenti dello stesso che vedono impegnati relatori esterni alla ns. categoria, al fine di favorire l’affiancamento ed il valore aggiunto che la Vs. presenza può garantire ai Vs. praticanti e perché no, anche al fine di rispolverare vecchi concetti sempre nuovi.
Colgo l’occasione per allegarvi una serie di documenti che riguardano la nostra Professione ed in particolare Vi segnalo la riapertura dei termini per la partecipazione al bando degli incentivi all’occupazione (ARCO).
spero che abbiate divertito il vostro spirito ed arricchito la vostra anima, e che questa mia vi trovi ancora nell’intento di farlo propiziati dal breve periodo di vacanza e vi raggiunga al vostro rientro.
Se così non fosse, aimè mi ripeto, vogliate gradire gli allegati che ci giungono dalla CCIAA di Lecce che riguardano la neonata “Segnalazione Certificata d’Inizio d’Attività” meglio conosciuta con l’acronimo di SCIAA.
Vi auguro di trascorrere, quest’ultimo scorcio di vacanze, spegnendo i cellulari e staccando gli occhi e la mente dal computer.
anche quest’anno è arrivato il periodo in cui dovremmo raccogliere i frutti del ns. lavoro e goderci qualche giorno di riposo. Mi auguro di cuore che questa mia Vi giunga nei luoghi di vacanza o quantomeno Vi raggiunga al Vs. rientro.
Se così non fosse, sappiate che siete in buona compagnia. Per fortuna almeno i ritmi si allentano.
Vi auguro di trascorrere questo periodo con i Vs. cari dimenticando, per un po’, quelle che sono le quotidiane difficoltà che il nostro caro lavoro ci riserva.
in allegato, troverete i programmi dei due Seminari sul tema: “Imprese e Professionisti”, organizzati dalla Rete Provinciale per i Servizi al Lavoro della Provincia di Lecce, cui ha aderito anche il nostro Consiglio Provinciale. Sarà l’occasione per confrontarci con gli operatori dell’intermediazione del lavoro, un ambito ancora inesplorato della nostra attività professionale e nel quale potremmo, e dovremmo, diventare protagonisti attraverso la delega della Fondazione Lavoro istituita dal nostro Consiglio Nazionale.
Vi allego inoltre, il comunicato del 20 luglio u.s. a firma del Dirigente dell'Area II - "Servizi amministrativi per le Imprese" della CCIAA di Lecce, dr. Angelo Vincenti ed in corso di pubblicazione sul sito istituzionale camerale, relativo ai nuovi adempimenti a carico dei curatori fallimentari, così come disposto dall'art. 29, comma 6, D.L. 78/2010.
Vi invio, in fine, la risposta giunta dall’Inail riguardo alle agevolazioni contributive previste dall’art. 9, comma 5, della Legge n. 67/1988 e successive modificazioni, a favore delle imprese cooperative e loro consorzi di cui alla Legge n. 240/1984, operanti nelle zone svantaggiate. Tali precisazioni sono state sollecitate del Collega Dott. Maurizio Conte, che ha richiesto all’Ente, per il nostro tramite, di fare chiarezza sulla procedura agli uffici operanti sul nostro territorio. Un ringraziamento al Collega Conte ed a tutti coloro che vorranno esporci le loro problematiche, sperando di poter dipanare le situazioni più critiche che si presentano durante lo svolgimento della nostra attività.
il 13 luglio è stato depositato c/o l’INPS il nuovo CPL del settore agricolo che Vi allego alla presente.
Consentitemi di cogliere l’occasione per ringraziare tutti coloro che hanno dato la loro disponibilità a collaborare con le commissioni consiliari nonostante l’azzeramento del gettone di presenza.
La Vs. disponibilità ed il Vs. sacrificio, Mi rende particolarmente orgoglioso di avere l’onore di essere il Vs. Presidente e mi fa avere la certezza che, nonostante l’enorme difficoltà che incontriamo quotidianamente nello svolgere la nostra professione e nonostante la concorrenza sleale che subiamo anche da parte dei nostri stessi colleghi, questa Categoria potrà raggiungere nuovi traguardi perché sa essere unita e disponibile anche davanti alle avverse condizioni.
in questi giorni mi è capitato di riflettere su di una nuova tendenza in atto sul nostro territorio, la richiesta di assunzione di lavoratori dipendenti Minori. Sicuramente sarà determinata dalla tipizzazione del nostro territorio nel periodo estivo che favorisce l’esperienza lavorativa dei nostri giovani nel periodo di chiusura delle scuole, ma se così non fosse, e fosse invece determinata da un ritorno alle vecchie abitudini che i nostri genitori avevano nel farci avere il primo approccio al mondo del lavoro, ritengo che sia un buon auspicio per il futuro dei nostri figli.
Quanti di noi hanno avuto la capacità di scegliere la strada da perseguire nella vita professionale e lavorativa grazie a quelle esperienze estive quasi forzate, che ci spingevano ad odiare i nostri genitori perché ci impedivano di oziare e giocare con i nostri compagni più fortunati. Sono tornato in dietro con gli anni a quando facevo il garzone di bottega in una ferramenta (avevo 12 anni), ed oggi sono grato a mio padre perché ha avuto la forza d’insegnarmi il dovere e la cultura del lavoro. Ma non posso fare a meno d’interrogarmi se io avrò la forza di fare altrettanto con mio figlio.
Scusatemi la digressione ma, la necessità di rispondere ai miei clienti che mi ha fatto trovare un documento predisposto dalla DPL di Modena e che ritengo possa essere di aiuto a tutti noi, ha risvegliato in me riflessioni personali che volevo condividere con tutti voi.
In allegato, inoltre, v’invio il comunicato a firma del Dirigente dell'Area "Servizi amministrativi per le Imprese" della CCIAA di Lecce, dr. Angelo Vincenti, diffuso questa mattina ed in corso di pubblicazione sul sito istituzionale camerale, relativo alle modalità di rilascio della firma digitale in vigore da lunedì 19 luglio 2010.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 29/06/2010
Cari Colleghi,
facendo seguito alle precedenti mail del 12 e 22 giugno, Vi ricordiamo che, in considerazione dell’elevato numero di adesioni all’incontro del 30 giugno, organizzato dall’Associazione Professionisti per le Imprese, in collaborazione con l’Ordine, che ha superato la capienza massima di posti a sedere della nostra Sala Nemes Pretrelli, l’evento si svolgerà dalle ore 17.00 alle ore 20.00presso la Sala Conferenze della Provincia di Lecce, sita in Via Botti, angolo Via Salomi a Lecce. L’evento è stato validato ai fini della Formazione Continua Obbligatoria per gli Iscritti all’Ordine che parteciperanno.
L’incontro affronterà il tema del Lavoro Accessorio, cui interverranno il Direttore della Sede Inps di Lecce, Dott. Francesco Miscioscia, e, in qualità di Relatore, il Responsabile Informazioni Istituzioni Inps di Lecce, Sig. Antonio Silvestri.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 23/06/2010
Cari Colleghi,
in allegato alla presente, V’invio la certificazione inserita nel sito del mancato funzionamento dei giorni scorsi, ed il breve messaggio di accompagnamento al provvedimento.
Una copia del provvedimento sarà protocollato dall’Ordine ed archiviato c/o la nostra sede, a futura memoria ed a disposizione di chi ne dovesse avere bisogno per confutare eventuali provvedimenti sanzionatori.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
22/06/2010 - La redazione del Portale R.I.S.O. informa: malfunzionamento servizio telematico comunicazioni obbligatorie
Avvisiamo la gentile utenza che il sistema R.I.S.O., dalle ore 05.45 di sabato 19 Giugno 2010 fino alle ore 17:45 di martedì 22 Giugno 2010, per problemi tecnici non ha consentito l’invio delle Comunicazioni Obbligatorie.
Pertanto, tutti gli utenti che hanno inviato il modello Unificato Urg al centro servizi fax del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (www.lavoro.gov.it/co/faxserver/), devono comunque, entro il primo giorno utile dal ripristino del servizio, regolarizzare la procedura inviando telematicamente il relativo modello, secondo quanto prescritto dal Decreto Interministeriale 30 ottobre 2007.
In allegato è possibile prelevare la certificazione, predisposta dalla Provincia di Lecce, per il mancato adempimento del servizio.
propedeutico all’incontro che si terrà il 25 giugno c/o la CCIAA, Vi allego quanto ci è pervenuto in data odierna dalla Confcommercio a riguardo la normativa sulla formazione interna dell’apprendistato professionalizzante.
senza volervi ulteriormente tediare sul grave danno che stiamo subendo a causa del disservizio del portale R.I.S.O., vi allego la lettera di protesta che inoltrerò a nome della categoria in risposta alla comunicazione ricevuta ed a Voi inoltrata in data odierna.
Restiamo in attesa di un loro riscontro per valutare eventuali azioni più incisive di protesta.
Vi invio la brochure riguardante il Convegno organizzato dall’A.N.C.L. U.P. Lecce e dalla CONFCOMMERCIO di Lecce, con il Patrocinio dell’Ordine, sul tema: CCNL Turismo e Welfar Contrattuale, che si terrà venerdì 25 giugno p.v. dalle ore 9.30 alle ore 13.00 presso la Sala Conferenze della C.C.I.A.A. di Lecce, sita in Viale Gallipoli n. 39. L’evento è stato validato ai fini della Formazione Continua Obbligatoria per gli Iscritti all’Ordine che parteciperanno.
Inoltre, facendo seguito alla precedente mail del 12/06/10, in considerazione dell’elevato numero di adesioni all’incontro del 30 giugno, organizzato dall’Associazione Professionisti per le Imprese, in collaborazione con l’Ordine, che ha superato la capienza massima di posti a sedere della nostra Sala Nemes Pretrelli, l’evento si svolgerà presso la Sala Conferenze della Provincia di Lecce, sita in Via Botti, angolo Via Salomi a Lecce. L’evento è stato validato ai fini della Formazione Continua Obbligatoria per gli Iscritti all’Ordine che parteciperanno.
L’incontro del 30 giugno affronterà il tema del Lavoro Accessorio, cui interverranno il Direttore della Sede Inps di Lecce, Dott. Francesco Miscioscia, e, in qualità di Relatore, il Responsabile Informazioni Istituzioni Inps di Lecce, Sig. Antonio Silvestri.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Gentili Consulenti del Lavoro, Vi giriamo la comunicazione giunta oggi dalla Provincia di Lecce in merito al malfunzionamento del Portale R.I.S.O.
Cordiali saluti,
La Segreteria Ordine dei Consulenti del Lavoro di Lecce
Da: egov - Provincia di Lecce [mailto:egov@provincia.le.it] Inviato: martedì 22 giugno 2010 10.45 A: ordine@consulentidellavorolecce.it; presidente@consulentidellavorolecce.it Oggetto: malfunzionamento portale RISO
Si comunica che, a causa di problemi tecnici, il Portale R.I.S.O. non è attualmente attivo.
Il mancato funzionamento del portale non consente di utilizzare il servizio delle Comunicazioni Obbligatorie pertanto, in caso di urgenza, si consiglia ai soggetti obbligati e abilitati di inviare una comunicazione sintetica, utilizzando il modulo Unificato Urg e spedendolo via Fax al numero verde 848 800 131. Per informazioni, consultare il sito del Ministero del lavoro.
Resta fermo l’obbligo di invio della comunicazione ordinaria mediante il portale RISO entro le 24 ore dal ripristino del sistema.
facendo seguito alla precedente mail del 12/06/10, in considerazione dell’elevato numero di adesioni all’incontro del 17 giugno, organizzato dall’Associazione Professionisti per le Imprese, con il Patrocinio dell’Ordine, che ha superato la capienza massima di posti a sedere della nostra Sala Nemes Pretrelli, l’evento si svolgerà presso l’Art Hotel, sito in Via De Chirico n. 1 a Lecce – Uscita n. 10 della Tangenziale Est per Lizzanello. Per raggiungere facilmente la Sede, potrete cliccare sul seguente link: http://www.arthotel-lecce.com/dove.html
L’incontro del 17 giugno affronterà il tema dell’ispezione sul lavoro, cui interverranno il Direttore della Direzione Provinciale del Lavoro di Lecce, Dott. Giocondo Lippolis, e, in qualità di Relatore, il Responsabile dell’U.O. Vigilanza Ordinaria presso la Direzione Provinciale del Lavoro di Lecce, Dott. Iunio Valerio Romano.
Vi allego, inoltre, la modulistica e le linee guida riguardanti le procedure per richiedere la CIG in deroga che ci sono appena giunte dalla Direzione Regionale del Lavoro di Bari e che verranno inserite sul nostro sito istituzionale quanto prima.
ho il piacere di inviarVi, allegata alla presente, la locandina, riguardante il programma di incontri di approfondimento professionale organizzati grazie alla collaborazione dell’Associazione Professionisti per le Imprese di Lecce, i cui associati sono tutti nostri Iscritti all’Ordine.
Gli incontri, che si svolgeranno presso la nostra Sede di Via Cicolella n. 3 a Lecce, sono stati validati dal Consiglio ai fini della Formazione Continua Obbligatoria nella seduta del 29 aprile u.s., e si terranno nei giorni:
· Giovedì 17 giugno 2010 dalle ore 17.00 alle ore 20.00
· Mercoledì 30 giugno 2010 dalle ore 17.00 alle ore 20.00
· Venerdì 24 settembre 2010 dalle ore 17.00 alle ore 20.0
Considerato il numero limitato dei posti a sedere della Sala Nemes Petrelli dell’Ordine, la partecipazione dovrà avvenire previa prenotazione telematica, inviando e-mail all’indirizzo: ordine@consulentidellavorolecce.it oppure telefonica, chiamando gli Uffici di Segreteria dell’Ordine al n.ro 0832/343765.
come anticipato durante l’Assemblea, il Consiglio ha deliberato la ricostituzione delle Commissioni di lavoro interne alla categoria. Pertanto abbiamo provveduto ad azzerare quelle esistenti per ricostituirle acquisendo la Vs. disponibilità. Il lavoro all’interno delle Commissioni, costituisce un opportunità di confronto sulle varie tematiche di cui si occupano ma, soprattutto sono l’occasione per tutti noi di contribuire all’azione del Consiglio ed alla crescita della categoria. In quest’ottica, abbiamo deciso di ampliare il numero dei componenti al fine di consentire a tutti di farne parte. Sarà compito del coordinatore organizzare il lavoro delle stesse. Chi sarà chiamato a parteciparvi si vedrà riconosciuto un rimborso spese pari ad un quinto del costo a Km. del carburante. Chi di Voi è interessato a far parte delle Commissioni, è invitato a comunicarlo a questo Consiglio entro e non oltre il prossimo 15 maggio, specificando la preferenza di almeno tre Commissioni nell’ordine prioritario desiderato rispondendo a questa mail a gli indirizzi di posta elettronica dell’Ordine. Le Commissioni Consiliari sono le seguenti:
· centro studi;
· vigilanza, abusivismo, tutela, disciplinare;
· praticantato, organizzazione corsi;
· convegni, assemblee, immagine;
· rapporti con Enti, ed Istituti (INPS-INAIL);
· rapporti con altre categorie professionali;
· rapporti con Autorità ed Organismi vari;
· liquidazione parcelle;
· formazione continua obbligatoria;
Vi trasmetto, inoltre, la circolare emanata dal Ministero dello Sviluppo Economico n. 3633/c del 26/04/2010 avente ad oggetto le indicazioni operative per la verifica della sottoscrizione digitale della Comunicazione unica.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
non vorrei ulteriormente tediarvi con il solito argomento, ma ritengo utile condividere sull’argomento in oggetto tutte le informazioni che ci giungono. Pertanto V’invio la circolare Ministeriale che la Confcommercio ha veicolato ad alcuni Consulenti ed ai suoi associati, sui diritti di segreteria da riconoscere alla CCIAA in tema di variazioni che riguardano in particolare i Consulenti del Lavoro.
in questi primi giorni di utilizzo della procedura ComUnica, mi sono giunte diverse segnalazioni sulle difficoltà di utilizzo riscontrate.
In particolare, mi sono giunte le vibranti proteste di chi, curando anche gli aspetti contabili-amministrativi dei clienti, si è reso conto di essere diventato (lo eravamo già ma non tutti se ne erano resi conto, io per primo) figlio di un dio minore tra i Professionisti intermediari. Sembra, infatti, che non si possa trasmettere con la nostra firma telematica, la famigerata “Comunicazione Unica” in caso d’inizio attività, a causa dell’assunto che, noi Consulenti del Lavoro, non essendo abilitati alla trasmissione telematica del Bilancio da noi asseverata (ex art. 2 comma 54 L. 350/2003).[1]
Il problema ora è che per chi, come me, Crede nel Dio Unico, proprio non riesce a mandare giù il fatto che, a livello nazionale, non si voglia assumere una posizione chiara e netta, di rifiuto di questa situazione. Se siamo intermediari validi per tutti gli Enti coinvolti, non si comprende come mai ancora non si sia riusciti a rimuovere un ostacolo sollevato, seppur in virtù di un interpretazione di legge, da uno solo di questi.
Tuttavia il silenzio non è assoluto, un sasso nello stagno è stato lanciato, il ns. sindacato di categoria, ANCL, ha fatto sentire la sua voce dichiarandosi contrariato dall’interpretazioni che talune CCIAA stanno dando dell’art. 2 comma 54, che per analogia si ritenga applicabile anche alla normativa de quo.
Nelle more che qualcosa cambi dall’alto, dobbiamo fare in modo di provare a cambiarle dal basso, nella speranza che nel frattempo ci sia ancora qualcosa su cui porre rimedio. Nella prossima riunione di Consiglio, porrò all’ordine del giorno la questione per decidere, insieme al Sindacato ANCL U.P. di Lecce, un azione congiunta che non contenga i limiti che la Legge pone a gli Ordini nell’avviare azioni di protesta nel caso in cui le ns. doglianze non vengano accolte. A tal scopo ho pregato il Presidente dell’U.P. ANCL di Lecce, Gabriele Buia, di far sua la lettera del SGN ANCL Francesco Longobardi, nell’attesa che il Consiglio deliberi in tal senso anche per il Ns. Ordine Professionale Provinciale.
Bisogna aggiungere inoltre che, anche chi come me, non si occupa delle’iscrizioni di titolari di azienda, sta trovando non poche difficoltà. Nei giorni scorsi più volte è stato contattato da alcuni colleghi l’ufficio preposto a Comunica, ed i suoi Dirigenti, in vero, hanno convenuto con noi che questa situazione è insostenibile e ci hanno assicurato di aver avviato già da tempo il tentativo di ottenere una risoluzione centrale del problema.
Pur tuttavia, ritengo che un azione congiunta Ordine-Sindacato che parti dalla base, possa essere di sostegno e rafforzamento della nostra legittima indignazione e rivendicazione di pari trattamento.
Per Vs. maggiore prontezza dello stato dell’arte sul caso de quo, Vi allego una serie di comunicazioni che a vario titolo riguardano l’argomento, e nel contempo Vi invito a rappresentarci le Vs. considerazioni in merito rispondendo a questa mail.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
[1]LEGGE 24 dicembre 2003, n. 350 (Finanziaria 2004)
54. All'articolo 31 della legge 24 novembre 2000, n. 340, dopo il comma 2-ter sono inseriti i seguenti:
"2-quater. Il deposito dei bilanci e degli altri documenti di cui all'articolo 2435 del codice civile può essere effettuato mediante trasmissione telematica o su supporto informatico degli stessi, da parte degli iscritti negli albi dei dottori commercialisti, dei ragionieri e periti commerciali, muniti della firma digitale e allo scopo incaricati dai legali rappresentanti della società.
2-quinquies. Il professionista che ha provveduto alla trasmissione di cui al comma 2-quater attesta che i documenti trasmessi sono conformi agli originali depositati presso la società. La società è tenuta al deposito degli originali presso il registro delle imprese su richiesta di quest'ultimo. Gli iscritti agli albi dei dottori commercialisti e dei ragionieri e periti commerciali, muniti di firma digitale, incaricati dai legali rappresentanti della società, possono richiedere l'iscrizione nel registro delle imprese di tutti gli altri atti societari per i quali la stessa sia richiesta e per la cui redazione la legge non richieda espressamente l'intervento di un notaio".
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 01/04/2010
Cari Colleghi e Gentili Colleghe,
che la ricorrenza della Santa Pasqua sia per tutti noi, anche per i non Cristiani, l’occasione per unirci in un simbolico abbraccio, in un afflato fraterno, nell’auspicio che la serenità e la gioia torni a regnare nei cuori dell’intera umanità.
I valori Cristiani, anche per i non credenti, non possono non costituire fonte d’ispirazione del nostro agire quotidiano. Non possiamo non tendere all’amore, alla solidarietà, all’uguaglianza ed alla tolleranza. Se sappiamo ben vedere in noi, essi vi albergano da sempre. Il sacrificio di Gesù e tutta la sua storia narrata nei Vangeli e nella Bibbia sono la sintesi di essi e nella Santa Pasqua si sublimano nel Perdono e nella promessa della redenzione.
Auguro a tutti Voi, alle Vostre Famiglie ed ai Vostri Cari, a nome mio e del Consiglio Provinciale, di trascorrere una felice e serena Pasqua, foriera di rinascita in un mondo che riscopra i valori Cristiani che essa evoca.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
CORRIERE DELLA SERA
CONSULENTI ARBITRI
SUPER PARTES DEL LAVORO
Un'intera pagina (13) è dedicata, dal Corriere della Sera in edicola oggi, alla professione di consulente del lavoro. Numeri, competenze, cifre e riserve sono descritti ed elencati in un servizio speciale che mette in particolare risalto il ruolo di terzietà acquisito negli ultimi anni.
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Saluti, la Redazione di Consulentidellavoro.it
Questa e-mail viene inviata come servizio gratuito a tutti gli utenti delle Email Istituzionali, pertanto non da considerarsi spamming. Grazie.
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a seguito di incontro tenutosi la settimana scorsa presso la nostra Sede tra il Consiglio dell’Ordine ed il Responsabile di Italia Lavoro S.p.A., Vi allego la comunicazione riguardante la promozione delle opportunità previste nell’ambito del progetto Lavoro&Sviluppo4. Vi allego, inoltre, l’elenco delle aziende Target della Provincia di Lecce, come da indicazioni del MISE. Si fa presente che l’elenco è in formato excel e contiene all’interno della macro (in maniera distinta) le aziende beneficiarie di finanziamenti 488 Industria, 488 Commercio e Patti Territoriali. Nella comunicazione sono stati indicati i riferimenti delle operatrici territoriali di progetto, che saranno a disposizione per ogni chiarimento e richiesta di assistenza in merito al progetto.
Siamo certi che la collaborazione tra il nostro Ordine ed Italia Lavoro porterà ancora una volta ottimi risultati sul nostro territorio.
Come potrete osservare, le agevolazioni riguardano un numero risibile di aziende, del ché abbiamo sensibilizzato i responsabili del progetto affinché si facciano latori c/o il Ministero della nostra richiesta di allargare la fruizione a tutte le aziende presenti sul nostro territorio.
Vi invio, altresì, la comunicazione riguardante la nuova versione 35119 dell’applicativo DURC, giunta oggi dalla Dott.ssa Giustizieri dell’Inail di Lecce.
Vi allego, infine, la brochure del Corso Pratico organizzato da CAF CGN S.p.A. in collaborazione con Unoformat S.r.l. dal titolo: “Tuttoquesiti e novità del modello 730/2010” che si terrà venerdì 26 marzo p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.00 presso la Sala Conferenze del Grand Hotel Tiziano di Lecce. L’evento è stato validato ai fini della Formazione Continua Obbligatoria nella seduta di Consiglio del 4 marzo u.s..
Vi avevo già anticipato nei giorni scorsi il collegato al lavoro della Legge Finanziaria 2010, le modifiche introdotte al sistema sanzionatorio sul Lavoro nero sono di enorme rilevanza e innovative sul nostro territorio in materia di Maxi Sanzione per lavoro Irregolare. Non meno importanti sono le nuove competenze attribuite alla nostra categoria in materia di conciliazione.
Per rispondere alle prime domande e per iniziare un dialogo interpretativo delle novelle Legislative introdotte, è stata organizzato, dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale, il Forum Lavoro 2010, cui parteciperà la Presidente Nazionale Marina Calderone ed il Ministro Maurizio Sacconi. Il nostro Consiglio ha deliberato la partecipazione della Provincia di Lecce che proietterà in diretta Sky presso la Sala Apulia dell’Hotel President di Lecce, sito in Via Salandra n. 6, il giorno 17 marzo u.s. dalle ore 9.00 alle ore 13.30 l’evento.
Lo stesso sarà reso fruibile in differita c/o la sede dell’Ordine nei giorni successivi.
Vi invio, inoltre, la circolare n. 1038 giunta oggi dal Consiglio Nazionale per Vostra opportuna informazione; i files inviati dal Direttore della Scuola Edile della Provincia di Lecce riguardanti importanti opportunità di ospitare allieve del corso di “Impiegata Amministrativa” e la comunicazione della C.C.I.A.A. di Lecce riguardante le iniziative intraprese a sostegno della nuova procedura ComUnica.
Vi allego inoltre, in merito alla formazione sull’apprendistato professionale in Puglia, la comunicazione che ci è giunta dalla C.L.A.A.I. Puglia.
la ricorrenza dell’8 marzo anche quest’anno è l’occasione per rinnovare l’augurio che in tutto il mondo le Donne possano vedere realizzate le loro aspettative e realizzati i loro sogni, abbattendo gli ostacoli che l’ignoranza e la prepotenza erigono sul loro cammino.
A tutte le colleghe che, pur svolgendo una professione difficile come la nostra, assolvono quotidianamente ai loro ruoli di Madre, Moglie e Figlia non privando i loro cari del Loro affetto e della Loro Femminilità, anche quando le difficoltà che tutti noi viviamo sul lavoro costituiscono un freno al loro entusiasmo, alle nostre compagne che condividono con noi le gioie e le sofferenze, a tutte le Donne, nella piena e sincera consapevolezza di quanto più arduo sia per Loro il cammino verso la Piena Soddisfazione nel mondo del Lavoro, Va il mio augurio e quello dell’intero Consiglio.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
p.s. A conferma di quanto difficile sia la nostra professione, Vi allego il collegato lavoro approvato dal Senato nella sua stesura definitiva
Vi invio la brochure del Corso Pratico organizzato da CAF CGN S.p.A. in collaborazione con Unoformat S.r.l. dal titolo: “Comunicazione Unica: l'impresa in 1 giorno - dal 1° Aprile 2010” che si terrà venerdì 5 marzo p.v. dalle ore 9.00 alle ore 13.00 presso la Sala Conferenze del Grand Hotel Tiziano di Lecce. L’evento è valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria ed è gratuito per i Consulenti del Lavoro Iscritti al nostro Ordine.
Sullo stesso argomento, Vi informo che sono in programmazione dei Corsi tenuti dalla C.C.I.A.A. di Lecce, che sono già stati accreditati ai fini della formazione continua per gli Iscritti al nostro Ordine, nella seduta di Consiglio del 03/12/09, e che verranno organizzati in funzione delle prenotazioni che perverranno tramite la scheda di partecipazione allegata, che potrà essere inoltrata con le seguenti modalità:
-Sottoscrizione e consegna del modello di iscrizione presso il nostro Ordine
-Sottoscrizione e consegna del modello di iscrizione presso lo sportello unificato per le imprese della C.C.I.A.A. – Accettazione Protocollo
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: certificazionecontrattodilavoro
Vi invio il bando indetto dalla Regione Puglia: WELFARE TO WORK “Azione di sistema per il Re-Impiego di lavoratori Svantaggiati”, Avviso Pubblico per la presentazione di richieste di accesso agli incentivi per l’autoimpiego di lavoratori svantaggiati destinatari degli interventi previsti dall’Azione di Sistema.
I termini di consegna sono inderogabilmente fissati, pena l’esclusione, alle ore 13,00 del giorno
15.10.2010. La consegna del plico oltre il termine previsto e sopra indicato comporta la irricevibilità dello
stesso ai fini della graduatoria. Il plico dovrà essere consegnato, pena l’esclusione, esclusivamente a mano all’Ufficio Politiche attive del Lavoro della Provincia competente per territorio presso cui si vuole avviare l’attività.
Vi allego, inoltre, la Circolare n. 1036 giunta oggi dal Consiglio Nazionale dell’Ordine, con il relativo allegato, per Vostra opportuna informazione.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: certificazionecontrattodilavoro
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: documento_unico_di_iscrizione.
Gentili Consulenti del Lavoro,
su disposizione del Presidente, Vi inviamo la comunicazione giunta oggi dal Consiglio Nazionale riguardante l’offerta assicurativa a copertura della responsabilità civile professionale per compensazione credito IVA, ex D.L. 78/09 e Legge 102/09. Alleghiamo, inoltre, la documentazione riguardante le condizioni di polizza e la modulistica necessaria per la sottoscrizione della stessa.
Cordiali saluti,
La Segreteria
Ordine dei Consulenti del Lavoro di Lecce
Vi allego la comunicazione giunta oggi dal Responsabile di Italia Lavoro S.p.A., Dott. Alessandro Mitrugno, riguardante
la presenza sul sito www.arco.italialavoro.it delle guide
aggiornate per la presentazione delle domande di contributi
del Programma AR.CO.
Rispetto alla versione precedente si sottolinea che sarà
possibile allegare anche documenti in fomato .pdf , oltre
agli altri formati immagine già previsti. La dimensione
dei singoli allegati non dovrà comunque superare i 200kb.
Vi ricordo che la procedura telematica sarà attiva a
partire dal prossimo 15 febbraio alle ore 7.00.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l'importanza dello strumento in possesso del
nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione
dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento
della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete
cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento
Unico d'Identità(DUI), cui è collegato il servizio di
Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l'importanza
e l'obbligatorietà sia del DUI che della PEC,
contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che
Vi permetterà di attestare, in modalità informatica,
l'iscrizione all'Albo. Ciò Vi consentirà di accedere
ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed
a tutti i servizi telematici via via implementati dalle
Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le
informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa
richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito
istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html
Cari Colleghi,
Vi invio la brochure del Convegno organizzato dall’EBAP – Ente Bilaterale Artigianato Pugliese con il patrocinio dell’Ordine sul tema: “La Contrattualizzazione delle Prestazioni della Bilateralità nel settore dell’Artigianato” che si terrà lunedì 22 febbraio p.v. dalle ore 9.30 alle ore 13.30 presso la Sala Conferenze della C.C.I.A.A. di Lecce, sita in Viale Gallipoli n. 39. L’evento è valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Vi allego, inoltre, la comunicazione giunta dal Responsabile di Italialavoro, relativamente alla riapertura delle registrazioni telematiche agli avvisi pubblici del Programma AR.CO. a partire dal prossimo 15 febbraio alle ore 7.00 e la comunicazione di manutenzione del Portale R.I.S.O. con il fermo macchine dalle ore 9.00 di sabato 20 febbraio alle ore 24.00 di domenica 21 febbraio p.v.
Un abbraccio fraterno, Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html.
Oggetto:
Da:
<AMitrugno@italialavoro.it>
Data:
Wed, 10 Feb 2010 16:48:40 +0100
A:
"undisclosed-recipients:"
Buongiorno tutti,
è stato appena pubblicato sul sito www.arco.italialavoro.it l aseguente comunicazione in merito alla riapertura dei termini per la presentazione delle domande contributi Ar.Co.
Cordiali saluti
Alessandro Mitrugno
10 febbraio 2010
Programma AR.CO.
Riapertura delle registrazioni telematiche agli avvisi pubblici del Programma a partire dal prossimo 15 febbraio
Si dà avviso che la procedura informatica di registrazione per gli avvisi pubblici finalizzati a:
richiesta di contributi per l'inserimento occupazionale,
richiesta di incentivi per l'assistenza tecnica/consulenza specialistica,
richiesta di contributi per il supporto alla creazione di impresa
sarà attiva a partire dal giorno 15/02/2010 alle ore 07:00.
Saranno prese in considerazione esclusivamente le richieste pervenute tramite la registrazione al sito www.arco.italialavoro.it a partire dall’orario sopra indicato.
La procedura di iscrizione è descritta negli avvisi pubblici consultabili sui siti www.italialavoro.it nella sezione bandi, www.servizilavoro.it nella sezione riservata al Programma AR.CO. e sul sito del Ministero del Lavoro www.lavoro.gov.it.
NOTA DI RISERVATEZZA
La presente comunicazione, corredata dei relativi allegati, contiene informazioni confidenziali ed è riservata esclusivamente ai destinatari. Qualora abbiate ricevuto il messaggio per errore, vi preghiamo di contattare il mittente e di procedere immediatamente all'eliminazione del messaggio. Vi informiamo che ogni uso, copia, distribuzione o stampa del presente messaggio è proibito dalla legge (art. 15 Cost., art. 616 cod. pen.).
Grazie.
Oggetto:
Comunicazione Manutenzione Portale R.I.S.O.
Da:
"egov - Provincia di Lecce" <egov@provincia.le.it>
Con la presente si comunica che, al fine di migliorare le funzionalità e l’operatività del sistema R.I.S.O., dalle ore 9:00 di sabato 20 febbraioalle ore 24:00 di domenica 21 febbraio 2010, il portale non sarà fruibile a causa di un fermo macchine dovuto a lavori di manutenzione evolutiva.
Il sistema verrà regolarmente ripristinato lunedì 22 febbraio 2010.
In relazione a tali modifiche migliorative, a partire da lunedì 22 febbraio sarà necessario, per alcuni utenti, re-impostare la password in fase di autenticazione. Tale operazione verrà richiesta solo a coloro che dispongono di password che, all’atto del primo login, risulteranno non conformi ai nuovi standard di sicurezza.
Gli utenti che, nei giorni di fermo macchine, avranno necessità di utilizzare il servizio di comunicazione obbligatorie, potranno inviare il Modello Unificato Urg al centro servizi fax del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale secondo le modalità indicate sul sito http://www.lavoro.gov.it/co/faxserver/default.htm. Sarà nostra cura farVi pervenire, ad attività concluse, la certificazione di mancata erogazione del servizio on-line per il periodo di non fruibilità del sistema.
Si prega di dare massima diffusione del presente avviso a tutti gli interessati, per informazioni o chiarimenti, è possibile telefonare al Call Center (0832 - 236711) oppure inviare una e-mail all’indirizzo egov@provincia.le.it.
Cari colleghi, Vi allego la comunicazione giunta dalla C.C.I.A.A. di Lecce in merito alla nuova modulistica per il Registro Imprese ed il Repertorio Economico Amministrativo, per Vostra opportuna informazione.
Vi informo, inoltre, che è stata prodotta dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale la videoconferenza riguardante: "IL LAVORO ACCESSORIO ED IL SISTEMA DEI VOUCHER ALLA LUCE DELLE MODIFICHE INTRODOTTE DALLA FINANZIARIA 2010" - Relatore Tommaso Siracusano – durata 1 ora circa.
La stessa sarà fruibile presso la sede dell’Ordine nei seguenti giorni:
Mercoledì 17febbraio dalle ore 10.00 alle ore 11.00
Giovedì 18 febbraio dalle ore 17.00 alle ore 18.00
Venerdì 19 febbraio dalle ore 10.00 alle ore 11.00
La partecipazione, che dovrà avvenire previa prenotazione via mail all’indirizzo: ordine@consulentidellavorolecce.it, oppure telefonica al n.ro 0832/343765, sarà valida ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html.
Vi informo che il servizio della piattaforma AR.CO. è attivo dalle ore 9 di questa mattina, allego in calce l’e-mail del Dott. Alessandro Mitrugno, Responsabile per la Puglia del Programma AR.CO. di Italia Lavoro.
Vi segnalo inoltre, per Vs. opportuna conoscenza, che la Regione Puglia ha inteso prorogare le provvidenze per gli ammortizzatori sociali in deroga. Vi allego copia del verbale sottoscritto con le parti sociali.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Da: AMitrugno@italialavoro.it
Inviato: lunedì 1 febbraio 2010 17.26
A: undisclosed-recipients:
Oggetto: Mancato accesso alla Piattaforma Ar.Co.
Buonasera,
a causa dei problemi tecnici di accesso alla piattaforma AR.CO. per la registrazione e l'inserimento delle domande finalizzate ai contributi assunzionali e per consulenze, il sito dedicato www.arco.italialavoro.it, non è stato raggiungibile nella giornata di oggi, termine iniziale per la presentazione delle domande.
Il servizio sarà attivo dalle ore 9:00 del 02/02/2010 sempre all'indirizzo www.arco.italialavoro.it.
n.b.:mi scuso con quanti oggi hanno provato a contattarmi sul cell. o in ufficio senza esito.
Molte telefonate sono riuscito ad intercettarle, altre purtroppo no, in quanto già impegnato in altra comunicazione.
Comprendo il disagio che si è venuto a creare e me ne scuso, pur non avendo responsabilità per problemi di carattere squisitamente tecnico.
In ogni caso, dovesse ripetersi lo stesso inconveniente anche nella giornata di domani, ferma restando la disponibilità a rispondere alle vs. chiamate, laddove non pervenissero tutte contemporaneamente, anticipo sin da adesso l'impossibilità alla risoluzione del problema, rimandandovi alla segnalazione dello stesso alla casella di posta a ciò dedicata: registrazionearco@italialavoro.it <mailto:registrazionearco@italialavoro.it> .
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NOTA DI RISERVATEZZA
La presente comunicazione, corredata dei relativi allegati, contiene informazioni confidenziali ed è riservata esclusivamente ai destinatari. Qualora abbiate ricevuto il messaggio per errore, vi preghiamo di contattare il mittente e di procedere immediatamente all'eliminazione del messaggio. Vi informiamo che ogni uso, copia, distribuzione o stampa del presente messaggio è proibito dalla legge (art. 15 Cost., art. 616 cod. pen.).
Vi allego la locandina del Convegno organizzato da CAF –CGN S.p.A. in collaborazione con Unoformat S.r.l. con il patrocinio dell’Ordine sul tema: “Le novità fiscali del periodo e i nuovi obblighi previsti per la compensazione IVA” che si terrà giovedì 4 febbraio p.v. alle ore 8.30 presso la Sala Convegni dell’Hotel President di Lecce, sito in Via Salandra n. 6.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
Consulenti del Lavoro ▼Consiglio Provinciale di Lecce
Lecce, lì 19/01/2010
Cari Colleghi,
La Regione Puglia con legge nr. 28 del 27/11/2009 ha abolito una serie di autorizzazioni e certificazioni sanitarie tra cui il certificato di idoneità fisica per l’assunzione di minori e apprendisti.
Adesso rimaniamo in speranzosa attesa che si decidano anche ad abolire l’ormai vetusta ed inutile vidimazione del “Libro Infortuni”.
Di seguito, potrete leggere la comunicazione che ci è giunta dal Centro per l’Impiego di Lecce da parte del Direttore, Dott. Mauro Panzera, con la quale ci offre una serie di suggerimenti e documentazione per meglio cogliere l’opportunità di richiesta degli aiuti all’occupazione /Programma AR.CO.).
A tal proposito Vi segnalo che l’incontro previsto con il responsabile d’Italia Lavoro e la CNA di Lecce, previsto per il prossimo 21 gennaio alle ore 17.30, si terra c/o la sala Conferenze della Provincia di Lecce in via Salomi (dove teniamo i corsi per i praticanti). Tale scelta si è resa necessaria a causa delle numerose richieste di partecipazione.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente
Dott. Antonio Lezzi
Gentile Presidente,
in allegato alla presente troverà tutta la documentazione utile relativamente al Programma in oggetto.
Lo scorso 30 dicembre sono stati pubblicati sulla GU gli Avvisi Pubblici alle imprese per i contributi finalizzati all'inserimento occupazionale e per assistenza tecnica/consulenza specialistica.
Si tratta di Misure previste nell'ambito del Programma ARCO, realizzato da Italia Lavoro S.p.A. e che sono rivolte ad imprese artigiane e del settore commercio/turismo, la cui attività ricade all'interno della classificazione ATECO.
Per la provincia di Lecce, sono coinvolti tutti i Comuni della Provincia di Lecce.
Per quanto concerne la modulistica da utilizzare per la partecipazione agli Avvisi Pubblici, relativamente al formato (previsto all'interno della piattaforma "on line") per presentare le domande di incentivo per la consulenza, si consiglia - per velocizzare l'inserimento della descrizione della consulenza - di preparare da prima i contenuti per ogni singolo "campo", rispettando il numero massimo di caratteri da inserire (max 1000 per campo), e così in fase di presentazione si può procedere con un Copia/Incolla.
In particolare, si allegano alla presente :
- i testi integrali dei due Avvisi Pubblici per le Imprese
(Assunzioni e Assistenza Tecnica) reperibili sul sito
istituzionale di Italia Lavoro nella sezione BANDI
- l'elenco dei codici ATECO ammissibili al fine della
presentazione della domanda
- l'elenco dei Comuni ammissibili (uno per ciascuno dei due
Avvisi Pubblici ; per la Regione Puglia però i due elenchi
non differiscono)
- una breve Scheda di sintesi del Programma
- un pro-memoria dei dati e dei documenti da avere a
disposizione al momento della registrazione dell'azienda
e per la presentazione delle domande
- il formato (previsto all'interno della piattaforma "on line")
per presentare le domande di incentivo per la consulenza
- il format per la presentazione del Curriculum del
consulente o della società di consulenza, da allegare nella
specifica domanda.
Il Responsabile di Italia Lavoro S.p.A. per il Programma ARCO è il Dott.Alessandro Mitrugno (tel.0832-309016 ; cell.338-4279464 ; e-mail amitrugno@italialavoro.it ), cui la presente è diretta p.c..
I referenti all'interno del Centro per l'Impiego di Lecce sono il Sig.Maurizio Colella, il Dott.Paolo Tempesta ed il Sig.Nicola Donno.
Si prega di voler fornire all'iniziativa la più ampia pubblicità.
Chiedo cortese conferma di ricezione della presente.
Vi allego una serie di comunicati giunti dalla C.C.I.A.A. di Lecce, per Vostra opportuna informazione.
Vi segnalo inoltre, l’incontro programmato c/o la sede CNA di Lecce con un responsabile d’Italialavoro per meglio comprendere l’iter telematico da seguire in occasione della richiesta d’aiuti all’occupazione di cui al Programma AR.CO. L’evento, organizzato in virtù della convenzione stipulata tra il CNA e l’ANCL di Lecce, vedrà la partecipazione del Presidente dell’U.P. di Lecce Gabriele Buia. In considerazione del fatto che la sala ha una capienza limitata a soli 100 posti, è consigliabile prenotarsi telefonicamente c/o la segreteria dell’organizzazione.
Dulcis in fundo, permettetemi di segnalarVi l’ennesimo tentativo, riuscito, di eliminare qualsiasi agevolazione contributiva con la scusa del contrasto al lavoro sommerso; Vi sto parlando dell’ultima circolare INPS emanata il 13 gennaio u.s. in materia di lavoro Part-Time in edilizia. Tralascio gli aspetti economici che lascio alle Vs. considerazioni per richiamare la Vs. attenzione sulla ratio ultima che ha, giustamente, spinto il legislatore ad introdurre la normativa sul rilascio del DURC e che dovrebbe essere indirizzata al rispetto della regolarità contributiva e delle Leggi in materia di lavoro e non ad introdurre surrettiziamente l’obbligo di una norma contrattuale che chiaramente limita la libertà e la volontà delle parti. Purtroppo dovremo ancora una volta subire le Circolari dell’Istituto sino a quando un avveduto ed illuminato Giudice non si pronunzierà sulla costituzionalità di questa interpretazione.
Nelle more, speriamo che le parti sociali intervengano a modificare la norma Contrattuale in tempo utile a salvaguardare i posti di lavoro.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Giovedì 21 c.m. alle ore 17.30 presso la sede della
CNA di Lecce, via G. Brunetti 8 Lecce, si terrà un
incontro con il responsabile di Italialavoro che
illustrerà la piattaforma che si dovrà utilizzare online
per poter inviare le domande relative ai contributi
finanziati attraverso il Progetto AR.CO.
Per ulteriori informazioni contattare la segreteria Cna
Lecce al numero 0832/306878
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html.
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 13/01/09
Cari Colleghi,
di seguito V’inoltro quanto ci è giunto in merito alle modalità di richiesta degli aiuti all’occupazione di cui al Programma AR.CO.
Come potrete constatare i fondi a disposizione della Puglia sono particolarmente esigui sarà importante quindi acquisire la massima priorità alla presentazione della richiesta.
Colgo l’occasione per congratularmi con i colleghi che hanno conseguito la Laurea in Economia nel mese di dicembre 2009 utilizzando la Convenzione che l’ANCL di Lecce ha stipulato con l’Università telematica UNISU.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Da: puglia@italialavoro.it [mailto:puglia@italialavoro.it] Inviato: lunedì 11 gennaio 2010 13.30 A: undisclosed-recipients: Oggetto: Incentivi alle imprese con l Programma Ar.Co.
Egr. Presidente,
la presente per comunicarLe che lo scorso 30 dicembre sono stati pubblicati sulla G.U. gli Avvisi Pubblici alle imprese per contributi finalizzati all'inserimento occupazionale e per assistenza tecnica/consulenza specialistica.
Si tratta di misure previste nell'ambito del Programma AR.CO., a cui ha aderito la Regione Puglia, finanziato dal Ministero del Lavoro e realizzato da Italia Lavoro S.p.A.; gli avvisi sono rivolti ad imprese artigiane e del settore commercio/turismo, la cui attività ricade all'interno della classificazione ATECO previste dall’avviso con sede nei seguenti territori:
·Provincia di Lecce: tutti i Comuni della provincia di Lecce.
·Provincia di Taranto:Taranto, Ginosa, Castellaneta, Martina Franca, Crispiano, Massafra e Mottola;
·Provincia di Brindisi: Ostuni, Cisternino, Ceglie Messapica;
·Provincia di Bari: Noci, Alberobello e Locorotondo;
·Provincia di Foggia: Apricena, Cagnano, Carpino, Ischitella, Isole Tremiti, Lesina, Manfredonia, Mattinata, Monte Sant'Angelo, Peschici, Rignano Garganico, Rodi Garganico, San Giovanni Rotondo, San Marco in Lamis, Sannicandro Garganico, Serracapriola, Vico del Gargano, Vieste, Accadia, Anzano di Puglia, Ascoli Satriano, Bovino, Candela, Castelluccio dei Sauri, Castelluccio Valmaggiore, Celle di San Vito, Deliceto, Faeto, Monteleone di Puglia, Orsara di Puglia, Panni, Rocchetta Sant'Antonio, Sant' Agata di Puglia, Troia, Lucera
Il testo integrale degli Avvisi e gli Allegati sono linkabili dal sito www.italialavoro.it nella sezione BANDI ( in alto, nella Home Page).
In particolare, l’Avviso per contributi finalizzati all’inserimento occupazionale, prevede contributi di:
a. € 5.000,00 per l’assunzione di lavoratori con contratto a tempo indeterminato pieno ;
b. € 3.750,00 per l’assunzione di lavoratori con contratto a tempo indeterminato a tempo parziale per almeno 30 ore settimanali;
c. € 3.000,00 per l’assunzione di lavoratori con contratto a tempo indeterminato a tempo parziale per almeno 24 ore settimanali;
d. € 3.500,00 per l’assunzione di lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo pieno della durata non inferiore a 36 mesi o, comunque, non inferiore alla durata massima prevista dagli specifici contratti collettivi di categoria.
L’importo massimo erogabile per ogni impresa è fissato in 25 mila euro. Le risorse nazionali destinate alla Puglia per questa tipologia di azione ammontano a 1.320.900,00€, utili a finanziare circa 264 incentivi per l’occupazione.
Sono riconosciute al pari delle nuove assunzioni anche le trasformazioni dei contratti a termine in rapporti di lavoro a tempo indeterminato pieno o parziale. La trasformazione del rapporto di lavoro deve essere effettuata a partire dalla data di pubblicazione del presente avviso.
L’ Avviso pubblico per la consulenza specialistica si pone l’obiettivo di incentivare interventi di assistenza tecnica alle imprese, da realizzare a cura di singoli professionisti o società di consulenza, che saranno indicati dalla stessa azienda richiedente in fase di presentazione della domanda.
La natura di detti interventi non deve essere continuativa o periodica e gli stessi devono esulare dagli ordinari costi di gestione dell’impresa connessi ad attività regolari quali la consulenza fiscale, legale e la pubblicità.
Il contributo che potrà essere concesso a ogni impresa sarà pari al 75% del valore della consulenza al netto dell’Iva, fino a un massimo di 5 mila euro.
Le risorse nazionali destinate alla Puglia per questa tipologia di azione ammontano a 388.500,00€, utili a finanziare circa 77 incentivi per assistenza tecnica.
L’importo del contributo, per entrambi gli Avvisi Pubblici, è al LORDO delle imposte e/o trattenute dovute per legge (Art. 28 DPR 600 del 29/9/1973).
Le domande per la richiesta del contributo, in entrambi i casi, potrà essere presentata a partire dalle ore 10 del 01/02/2010 e non oltre il 30/06/2010, per l’Avviso per le consulenze, non oltre il 31/08/2010 per l’avviso per i contributi finalizzati all’inserimento occupazionale, fatto salvo il previo esaurimento delle risorse disponibili comunicato sulla Gazzetta Ufficiale e sul sito di programma www.arco.italialavoro.it.
Le domande dovranno essere presentate solo ed esclusivamente on-line, attraverso il sito di programma www.arco.italialavoro.it; il sistema informativo per la domanda sarà raggiungibile anche tramite link pubblicati su www.lavoro.gov.it, su www.servizilavoro.it nella sezione riservata al programma AR.CO., su www.italialavoro.it nell’apposita sezione riservata al programma AR.CO, sul sito della Regione Puglia.
Siamo certi dell Sua fattiva collaborazione ai fini di un' efficace attività di promozione sul territorio.
Restando a disposizione per ogni ulteriore chiarimento, porgiamo cordiali saluti
Cordiali saluti
Italia Lavoro SpA
Dr. Cosimo Prisciano
Responsabile Macroaarea Sud Adriatica (Puglia e Basilicata)
Consulenti del Lavoro ▼Consiglio Provinciale di Lecce
Lecce, lì 01/01/2010
Cari Colleghi,
anche quest’anno si è concluso e forse, per la prima volta nella mia carriera professionale, sento realmente l’esigenza di lasciarmelo alle spalle.
Abbiamo affrontato un anno di crisi economica che, nei nostri studi, si è concretizzata nel peggiore dei modi in cui essa si poteva manifestare. Non è diminuito il lavoro, anzi, esso è paradossalmente aumentato essendo, la nostra categoria, chiamata a gestire lo stato di crisi delle aziende nostre clienti. Questo, unito alla diffusa ed allarmante percezione che di noi hanno i nostri clienti quando ci classificano in fondo alla lista dei loro impegni economici da rispettare, ha reso particolarmente difficile la gestione economica dei nostri studi.
Oggi non esultiamo più quando un nuovo cliente bussa al ns. studio, prima di accettarlo siamo costretti a domandarci: sarà un cliente solvibile ? le nostre parcelle copriranno il costo che la sua gestione ci impone ?
E’ mio sincero convincimento che sia giunto il momento di avviare un serio confronto al nostro interno su quello che è il reale costo della nostra attività e su quella che dovrà essere la nostra offerta di Prestazioni Professionali se vogliamo vincere la sfida con un mercato che ci schiaccia sempre di più verso la prestazione di meri servizi.
Oggi le Aziende, i lavoratori e le Istituzioni (DPL – INPS – INAIL …) hanno ancora l’esigenza di dialogare con noi per relazionarsi con la loro utenza finale “Aziende e Lavoratori”. Domani questo potrebbe non essere più necessario. Dobbiamo riuscire a comunicare con chiarezza che la nostra opera è necessaria nell’ambito giuslavoristico del rapporto tra azienda e lavoratori. Ne abbiamo le capacità ed oggi ne abbiamo anche i titoli. Abbiamo il dovere di guardare con fiducia al futuro, lo dobbiamo ai nostri figli e lo dobbiamo ai nostri giovani colleghi.
La riforma del processo del lavoro ci vedrà svolgere un ruolo importante nella Conciliazione delle controversie, siamo gia protagonisti nella Certificazione dei Rapporti del Lavoro. Sopravvivremo solo se ci riappropriamo della totale gestione delle risorse umane e se ci scrolleremo dal groppone la definizione “quelli che fanno le buste paghe”.
Tutti i nostri sforzi dovranno essere indirizzati a conseguire questo semplice ed ambizioso obbiettivo.
Auguro a tutti Voi un 2010 di rinnovati successi personali e di piena soddisfazione nel lavoro che quotidianamente svolgiamo.
Un abbraccio fraterno ed ancora tanti cari auguri a Voi ed alle Vostre famiglie,
Consulenti del Lavoro ▼Consiglio Provinciale di Lecce
Il Presidente,
i Consiglieri, i Revisori e la Segreteria
augurano un sereno Natale
ed un Felice Anno Nuovo
Un abbraccio fraterno
Il Presidente
Dott. Antonio Lezzi
Vi Allego il Protocollo d’Intesa firmato con il Ministero del Lavoro, grazie al quale il ruolo del Consulente del Lavoro diventa sempre più centrale nelle attività ispettive degli Enti preposti alla vigilanza sui luoghi di lavoro.
Vi informo, inoltre, che, chi di Voi ha compilato la scheda per richiedere il DVD del Seminario organizzato dalla C.C.I.A.A. di Lecce, su “La Comunicazione Unica per l’avvio, la modifica e la cessazione dell’attività d’impresa”, che si è tenuto il 15 dicembre u.s. presso l’Hotel Tiziano di Lecce, potrà recarsi presso la Segreteria dell’Ordine per ritirarlo.
La Camera di Commercio, infatti, ha avuto questa lodevole iniziativa, considerando che da aprile prossimo, sarà obbligatoria tale procedura. L’anno prossimo verranno svolti dei Corsi sul ComUnica, tenuti da funzionari della C.C.I.A.A., già validati dal nostro Consiglio ai fini della Formazione Continua Obbligatoria, non appena avremo notizie sul loro avvio, Ve ne daremo pronta notizia.
allego alla presente la brochure relativa alla giornata di studio su “Libro Unico. La sua applicazione ad un anno dall’entrata in vigore” che si terrà presso l’Hotel Tiziano di Lecce il prossimo 17 dicembre 2009 alle ore 8.30.
Tale evento formativo, organizzato dall’Ordine in collaborazione con l’Unione Giovani Consulenti del Lavoro di Lecce, è stato accreditato ai fini della Formazione Continua Obbligatoria.
Per opportuna conoscenza, Vi invio copia della circolare, giunta oggi dal Consiglio Nazionale, protocollo n. 7950 del 7 dicembre 2009 del Ministero dell’Interno – Dipartimento per le Libertà Civili e l’Immigrazione – Direzione Centrale per le Politiche dell’Immigrazione e dell’Asilo, riguardante la procedure di emersione dal lavoro irregolare nell’attività di assistenza e di sostegno alle famiglie ex L. 102/90 – Interruzione del rapporto di Lavoro.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html.
allego alla presente la brochure relativa al seminario su “La Comunicazione Unica per l’avvio, la modifica e la cessazione dell’attività d’impresa” che si terrà presso l’Hotel Tiziano di Lecce il prossimo 15 dicembre 2009 alle ore 15.00.
Tale evento formativo è stato accreditato ai fini della Formazione Continua Obbligatoria nella seduta di Consiglio del 3 dicembre scorso, con il riconoscimento del nostro Patrocinio.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html.
ho il piacere di informarVi che questa sera, nella trasmissione “Porta a Porta”, in onda alle ore 23,25, si discuterà de “La crisi del Lavoro”, interverrà al dibattito il nostro Presidente del Consiglio Nazionale Marina Calderone.
Nel contempo, Vi allego la risposta del Ministero del Lavoro a quesito per il rilascio del DURC alle imprese edili, gentilmente fornito dal Collega Sebastiano Giannelli.
Vi accludo anche il comunicato riguardante la posta elettronica certificata ricevuto dal Consiglio Nazionale dell’Ordine.
Vi segnalo, inoltre, un’interessante opportunitàper le aziende Vostre Clienti. La Scuola Edile di Lecce ha indetto un Corso, le cui domande sono scadute lo scorso 27 novembre, con selezione il 2 dicembre, avvio del corso entro il 15 dicembre. Per visionare il Bando di ammissione e fac-simile di domanda basta collegarsi a http://www.scuolaedilelecce.it/news_dettaglio.asp?id=145 il corso è per Impiegata amministrativa, dura 300 ore, i partecipanti avranno una indennità di 5,5€ per ogni ora di frequenza e a corso concluso LE AZIENDE CHE ASSUMONO UNA CORSISTA POSSONO AVERE UN CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO SINO A 14.000€ se fanno un contratto della durata minima di 36 mesi. (chiaramente questa opportunità non è stata divulgata sull'avviso pubblico per evitare la presentazione di migliaia di domande ed anche perchè è una opportunità che riguarda le aziende).
Vi allego, altresì, il Vademecum “Reagire alla crisi”, realizzato dall’ABI, dalla Cassa Depositi e Prestiti e dalla SACE, illustrativo delle misure anticrisi predisposte a sostegno delle imprese e delle famiglie, al fine di una più efficace ed incisiva conoscenza delle stesse da parte di tutti noi. Il Vademecum ci è stato segnalato dalla Prefettura di Lecce.
Vi informo, inoltre, del nuovo portale (http://dse.west-info.eu/) dedicato alla disabilità, osservatorio sulle politiche per l’inclusione sociale e sulle buone prassi sul territorio nazionale, da oggi è on line. L’iniziativa scaturisce dal Progetto “Disability and social inclusion” per la lotta all’esclusione sociale delle persone con disabilità, coordinato dall'Istituto per gli Affari Sociali e co-finanziato dalla Commissione europea – DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities. Partner del Progetto sono il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, la Regione Puglia, i Comuni di Parma e Castel Sant'Angelo (RI), la Fondazione Don Gnocchi Onlus, Coface handicap, West, Regesta e Fish. L’auspicio degli attori del Progetto è che la messa in rete e la condivisione di iniziative ed esperienze positive possano costituire un punto di riferimento costruttivo per lo sviluppo di appropriate politiche per la protezione e l’inclusione delle persone con disabilità, obiettivo oggi improcrastinabile, soprattutto alla luce delle nuove sfide poste a tutti gli attori istituzionali e sociali dalla ratifica da parte dell’Italia della Convenzione Onu sui diritti delle persone con disabilità.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: documento_unico_di_iscrizione.html.
Vi allego la locandina e l’invito relativi alla “lectio magistralis” tenuta dal Chia.mo Prof. Ernesto Capobianco, Professore ordinario di Istituzioni di Diritto Privato presso l’Università del Salento, sul Tema: “Strumenti alternativi per la risoluzione delle controversie: dalla conciliazione alla mediazione civile”, organizzata dalla C.C.I.A.A. di Lecce nell’ambito della VI Edizione de “La Settimana della Conciliazione”, che si terrà mercoledì 25 novembre p.v. alle ore 17.00 presso il Castello di Carlo V in Lecce.L’evento è patrocinato dall’Ordine ed è valido ai fini del riconoscimento dei crediti formativi per i Consulenti del Lavoro partecipanti.
Purtroppo, per impegni istituzionali in Roma, non potrò intervenire personalmente al dibattito su un argomento di particolare importanza per il futuro della nostra Categoria. E’ mio convincimento, infatti, che, considerate le peculiarità e le prerogative della nostra professione, la conciliazione rappresenti un eccezionale opportunità per sublimare il ruolo sociale che il Consulente del Lavoro da anni svolge nel comporre ed evitare l’insorgenza delle liti.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Sono ancora disponibili alcune copie dell’Agenda ANIV messe a disposizione della ns. categoria dall’Associazione degli Ispettori di vigilanza. Chiunque ne voglia una copia può provvedere a richiederla rispondendo a questa e-mail.
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html.
Vi informo che, ai sensi dell’art. 16 della Legge n. 2 del 28/01/09 (di conversione del Decreto Legge n. 185 del 29/11/2008), siamo tenuti a comunicare all’Ordine, entro il 28 novembre 2009, il Vostro indirizzo PEC in quanto,in base al citato articolo, i professionisti iscritti in albi ed elenchi istituiti con legge dello Stato comunicano ai rispettivi ordini o collegi il proprio indirizzo di posta elettronica certificata o analogo indirizzo di posta elettronica di cui al comma 6 entro un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto. Gli ordini e i collegi pubblicano in un elenco riservato, consultabile in via telematicaesclusivamente dalle pubbliche amministrazioni, i dati identificativi degli iscritti con il relativo indirizzo di posta elettronica certificata. E’ garantito pertanto il rispetto normativo della Privacy sulle Vs. caselle di posta certificata.Potrete, quindi, adempiere a tale incombenza, utilizzando il file in formato .doc appositamente predisposto, che potrete inviare dal Vostro indirizzo PEC all’Indirizzo PEC dell’Ordine che è: ordine.lecce@consulentidellavoropec.it .
Si trasmette inoltre, in allegato alla presente, copia del comunicato emanato dall'Ufficio Albi e Ruoli della Camera di Commercio di Lecce.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Sono ancora disponibili alcune copie dell’Agenda ANIV messe a disposizione della Ns. categoria dall’Associazione degli Ispettori di vigilanza. Chiunque ne voglia una copia può provvedere a richiederla rispondendo a questa e_mail.
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html.
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI LECCE
Lecce, lì 17/11/09
Gentili Consulenti del Lavoro,
su disposizione del Presidente, avendo ricevuto diverse richieste di proiezione pomeridiana delle due videoconferenze sul tema: "I diritti di precedenza nelle riassunzioni e il diritto di ripescaggio" - Relatore Dott.ssa Emiliana M. Dal Bon – durata n. 1 ora e 15 minuti e IL CONTRATTO DI SOLIDARIETA’ DIFENSIVO PER LE IMPRESE SOGGETTE ALLA CIGS(alla luce del D.M. 10.7.2009 n. 46448) durata n. 1 ora e 15 minuti – Relatore Dott. Mauro Marrucci, Vi informiamo che effettueremo le seguenti ulteriori date:
Giovedì 19 novembre 2009 dalle ore 16.45 alle ore 18.00 proiezione della videoconferenza "I diritti di precedenza nelle riassunzioni e il diritto di ripescaggio" - Relatore Dott.ssa Emiliana M. Dal Bon
Martedì 24 novembre 2009 dalle ore 16.45 alle ore 18.00 proiezione della videoconferenza IL CONTRATTO DI SOLIDARIETA’ DIFENSIVO PER LE IMPRESE SOGGETTE ALLA CIGS(alla luce del D.M. 10.7.2009 n. 46448) – Relatore Dott. Mauro Marrucci.
La partecipazione, che dovrà avvenire previa prenotazione telefonica al nostro n.ro 0832343765 oppure via mail all’indirizzo ordine@consulentidellavorolecce.it, sarà valida ai fini della formazione continua obbligatoria.
Vi trasmetto in allegato il documento concordato nel corso della riunione tenutasi con il nuovo Direttore INAIL di Lecce, Dott.ssa Claudia Pastorelli, il 22 ottobre u.s. riguardante un compendio sul DURC, con l’auspicio sia utile a tutti noi.
Inoltre, il Consiglio Nazionale dell’Ordine ha approvato, nella seduta del 30 ottobre u.s., il testo definitivo delle Norme attuative del Regolamento per la Formazione Continua della professione di Consulente del Lavoro, il nuovo Regolamento, già approvato dal Consiglio Nazionale il 24 luglio u.s., insieme alle norme attuative, entra in vigore il 14 novembre p.v. Vi evidenzio che, in sede di prima applicazione, il periodo di valutazione dell’obbligo formativo è triennale, con decorrenza dal 1° gennaio 2008 e termine il 31 dicembre 2010. Nel suddetto triennio, ogni Consulente del lavoro deve conseguire almeno 75 crediti, di cui 3 nelle materie di Ordinamento Professionale e Codice Deontologico. Potrete accedere al Regolamento ed alle Norme attuative, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/formazionecontinua.htm
Vi informo, inoltre, che è stata prodotta dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale la videoconferenza riguardante: "I diritti di precedenza nelle riassunzioni e il diritto di ripescaggio" - Relatore Dott.ssa Emiliana M. Dal Bon – durata n. 1 ora e 15 minuti e IL CONTRATTO DI SOLIDARIETA’ DIFENSIVO PER LE IMPRESE SOGGETTE ALLA CIGS(alla luce del D.M. 10.7.2009 n. 46448) durata n. 2 ora e 30 minuti - Relatore Dott.ssa Emiliana M. Dal Bon. Le stesse saranno fruibili dalle ore 09.00 alle ore 12.00 dei giorni da martedì 17 a venerdi 20 c.m. c/ la sede dell’Ordine.
La partecipazione, che dovrà avvenire previa prenotazione telematica, sarà valida ai fini della FCO anche se fruita per la singola Videoconferenza.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
I diritti di precedenza nelle riassunzioni e il diritto di ripescaggio.
Relatore: Emiliana Dalbon
IL CONTRATTO DI SOLIDARIETA’ DIFENSIVO PER LE IMPRESE SOGGETTE ALLA CIGS (alla luce del D.M. 10.7.2009 n. 46448)
- Aspetti introduttivi
- Efficacia soggettiva
- Campo di applicazione
- Beneficiari
- Le nuove regole dettate dal D.M. 10.7.2009, n. 46448
- Aspetti specifici in materia di orario di lavoro
- L’integrazione salariale e disposizioni antielusive
- L’accordo sindacale
- Presentazione della domanda
- La correlazione con i principali istituti contrattuali Il rilancio dell’istituto ex art. 5 della legge n. 236/93: (eventuali) agevolazioni contributivi.
è con sincera gioia, che ho l’onore di comunicarvi la deliberazione del Consiglio Provinciale di Lecce con la quale, lo stesso, ha conferito il Titolo Onorifico di “Presidente Onorario” al collega Biagio Mastria.
Tutti quanti noi conosciamo la storia del Collega Mastria di dedizione e servizio alla nostra categoria. La sua carriera lo ha portato a rivestire prestigiosi incarichi locali e nazionali, attraverso i quali ha potuto esprimere valori condivisi che sono stati strumenti indispensabili per la nascita, la crescita e l’affermazione di una nuova Professione, qual è oggi quella del Consulente del Lavoro. Il suo attaccamento alla categoria è tale che lo vede ancora oggi Iscritto ed impegnato nello svolgere la sua attività professionale. Per tutti noi è un invidiabile esempio di longevità intellettuale alla quale continueremo ad attingere sino a quando Vorrà farcene dono.
La nostra professione, come tutte quelle libere ed intellettuali, sta attraversando con difficoltà la crisi economica con una grave ricaduta sui valori Deontologici patrimonio di anni di studio e sacrificio dei Nostri colleghi più anziani.
Non è un caso che, il CNO, abbia iniziato una campagna di riflessione sulla tariffa professionale e sulla sua applicazione nel territorio. Mi giungono in continuazione segnalazione di comportamenti poco ortodossi nell’applicazione della tariffa professionale o di offerte di servizi elaborativi a bassi costi, che mal celano le vere intenzioni di chi le propone. E’ assolutamente improcrastinabile un momento di seria riflessione sull’argomento coinvolgendo le commissioni preposte alla lotta all’Abusivismo ed al rispetto delle Parcelle per dettare nuove e più incisive regole, al di fuori delle quali poter intervenire con un opera continua di sensibilizzazione al rispetto delle stesse. Non mancheremo di chiedere sin da ora il prezioso contributo del Presidente Onorario al conseguimento dell’ambizioso traguardo.
Colgo l’occasione per segnalarvi che l’ANCL di Lecce, ha stipulato una convenzione per l’acquisto di un prezioso strumento quotidiano di consultazione edito dall’Associazione Nazionale Ispettori di Vigilanza (ANIV), L’Agenda ANIV, con uno sconto del 20% pari ad un prezzo di € 40.00, di cui Vi allego la locandina divulgativa. Chiunque ne desiderasse una copia può richiederla rispondendo a questa e-mail all’indirizzo presidente@ancllecce.it , le copie messe a disposizione sono solo 40.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html.
Vi invio la circolare dell’Inail relativa all’Art. 11 bis del D.L. n. 78/2009 in tema di Durc e commercio su aree pubbliche.
Vi invio la Circolare 110 giunta dall’Inps, qui allegata, rammento che l'invio delle dichiarazioni da parte degli intermediari, relative alle aziende gestite, deve essere effettuato entro il termine del 13 novembre prossimo, come previsto dalla circolare stessa. Rammento anche che ciò consentirà di porre in essere il controllo relativo alla presenza di modelli DMAG per i quali le aziende non risultino correttamente abbinate agli intermediari e che, sempre in base alla circolare citata, verranno scartati a partire dal 4° trimestre 2009.
Lo so che molti di voi vedranno quest’ultimo onere come l’ennesimo adempimento posto a ns. carico da un macchina amministrativa inefficiente, ma v’invito a riflettere che, una volta censite le aziende agricole e gli intermediari, lo stesso Istituto si renderà responsabile di un eventuale trasmissione da parte di soggetto non abilitato con le conseguenze penali che ne discerneranno.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: http://www.consulentidellavorolecce.it/certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: http://www.consulentidellavorolecce.it/documento_unico_di_iscrizione.html.
Vi informo che il Consiglio dell’Ordine, nella seduta del 7 ottobre u.s., ha deliberato di commemorare il Collega Consigliere Dott. Salvatore Inguscio, in occasione del primo anniversario della sua morte, con la consegna di una targa in memoria ai suoi familiari. L’incontro si svolgerà alle ore 9.30 di venerdì 30 ottobre p.v. presso la Sala Riunioni Nemes Petrelli della nostra Sede di Via Cicolella n. 3 a Lecce, siete invitati a partecipare per testimoniare la vicinanza al Collega Salvatore Inguscio e l’amicizia e la stima che ci legava a lui.
Vi allego, altresì, l’Avviso Pubblico emanato dalla Provincia di Lecce avente ad oggetto: rinnovo della Commissione Provinciale per le pari opportunità tra uomo e donna. Nomina n. 11 Componenti.
Vi invito, pertanto, ad inoltrarci la Vostra eventuale proposta di Candidatura, con allegato il Vostro Curriculum, con scansione della Vostra firma, al nostro indirizzo: ordine@consulentidellavorolecce.it, oppure tramite posta o consegna a mano, presso la nostra sede di Via Cicolella n. 3 a Lecce, entro e non oltre il giorno 29 ottobre p.v., essendo stata fissata la prossima seduta di Consiglio per il giorno 30 ottobre, durante la quale verranno discusse e deliberate le candidature, che dovranno essere costituite da non più di tre nominativi ed inoltrate, entro e non oltre la stessa data, come previsto dall’avviso stesso.
Vi invio, inoltre, il comunicato giunto dalla CCIAA di Lecce riguardante i nuovi servizi del portale delle Camere di Commercio www.registroimprese.it
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: ...certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: ...documento_unico_di_iscrizione.html.
è stata prodotta dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale la videoconferenza riguardante: "Tremonti Ter" : Detassazione degli investimenti per le imprese - Relatore Dr. Ernesto Gatto– durata n. 1 ora
Come di consueto, la partecipazione alla proiezione darà diritto al riconoscimento dei Crediti Formativi, ai fini della Formazione Continua Obbligatoria. Per renderla fruibile a tutti coloro che intendano parteciparvi, essa verrà proiettata nei prossimi giorni, presso la sede dell’Ordine, secondo il seguente calendario:
Lunedì 19 ottobre 2009 dalle ore 10.30 alle ore 11.30
Martedì 20 ottobre 2009 dalle ore 17.00 alle ore 18.00
Giovedì 22 ottobre 2009 dalle ore 17.00 alle ore 18.00
Venerdì 23 ottobre 2009 dalle ore 10.30 alle ore 11.30
La partecipazione dovrà avvenire, previa prenotazione telematica, inviando la mail all’indirizzo: ordine@consulentidellavorolecce.it, oppure telefonica, chiamando direttamente la sede dell’Ordine al n.ro 0832/343765.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
In allegato, per Vs. opportuna conoscenza, vi trasmetto quanto ci è pervenuto dall’Ordine dei Commercialisti in merito ad un evento convegni stico per il prossimo 16 c.m. (l’evento non ha valore ai fini dei crediti per la Formazione Continua Obbligatoria)
Vi invio la comunicazione che ci è giunta dalla Sede Inail di Lecce, riguardante la variazione degli orari di apertura pomeridiana degli Sportelli dell’Istituto, a partire dal 1° novembre p.v.
Vi allego, inoltre, la brochure relativa al Convegno, organizzato con il Patrocinio del Nostro Ordine, sul tema dell’ Apprendistato in Puglia. Che si svolgerà presso la Sala Convegni CISI di Casarano – Zona Industriale dalle ore 9.00 del 21 ottobre p.v.
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: ...certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: ...documento_unico_di_iscrizione.html.
Vi informo che la Unoformat-CGN ha organizzato per il giorno 7 ottobre p.v. dalle ore 8.30 alle ore 13.00 un Convegno sul tema: La Manovra d’Estate: conoscere le direttive dell’Amministrazione Finanziaria. L’evento si svolgerà presso la Sala Bernini dell’Hotel Tiziano di Lecce ed è in corso di validazione, da parte del Consiglio dell’Ordine, per il riconoscimento dei Crediti Formativi agli Iscritti che vorranno partecipare, Vi allego la brochure relativa.
Vi invio, inoltre, la comunicazione giunta dalla Commissione Tributaria Provinciale di Foggia, la quale, allo scopo di far fronte alla grave carenza di spazi dedicati agli archivi presso la loro sede, invita al ritiro dei fascicoli delle parti relativi ai ricorsi decisi con sentenza passata in giudicato, relativi alle annualità 1997 e 1998. I fascicoli processuali potranno essere ritirati, entro 60 giorni dal ricevimento della comunicazione allegata e senza spese, presso i locali della Commissione Tributaria, dalle ore 8.30 alle ore 12.30, nei giorni dal lunedì al venerdì. Qualora foste interessati, potrete provvedere al ritiro dei fascicoli di rispettiva competenza, utilizzando il modello allegato alla presente. (Allegato 1)
Un abbraccio fraterno,
Il Presidente - Dott. Antonio Lezzi
Vi evidenzio l’importanza dello strumento in possesso del nostro Consiglio Provinciale riguardante la Certificazione dei Contratti di Lavoro, per approfondire il regolamento della Commissione e la procedura di Certificazione, potrete cliccare sul seguente link del nostro sito: ...certificazionecontrattodilavoro.html
A coloro che non avessero ancora richiesto il Documento Unico d’Identità (DUI), cui è collegato il servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC), sottolineo l’importanza e l’obbligatorietà sia del DUI che della PEC, contenendo la firma digitale ed il Certificato di Ruolo che Vi permetterà di attestare, in modalità informatica, l’iscrizione all’Albo. Ciò Vi consentirà di accedere ai servizi dedicati o riservati ai Consulenti del Lavoro ed a tutti i servizi telematici via via implementati dalle Pubbliche Amministrazioni. Potrete accedere a tutte le informazioni del servizio ed alla procedura per la relativa richiesta, cliccando sul seguente link del nostro sito istituzionale: documento_unico_di_iscrizione.html.
